Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und arbeite eng mit dem Team zusammen, um Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Innovative Bank in Leeds mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Tag im Monat im Büro für Team-Events und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in Agile/Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tech Ninjas haben mit einer Bank in der Region Leeds zusammengearbeitet. Sie suchen einen erfahrenen Business Analysten zur Verstärkung ihres Teams.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Zusammenarbeit mit dem Agile Delivery Manager und dem Lead Business Analyst, um einen geeigneten Ansatz für die Geschäftsanalysen für ein bestimmtes Projekt zu bestimmen.
- Bewertung der Fähigkeiten des aktuellen Geschäftssystems und der Funktionalität zur Evaluierung der Machbarkeit einer Initiative.
- Proaktive Rolle bei der Entscheidungsfindung während der Anforderungserhebung und der Prozessdefinition, um sicherzustellen, dass die geplanten Zeitrahmen eingehalten werden.
- Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen, um dem Product Manager und dem Agile Delivery Manager einen Überblick über die Größe und Komplexität des Projekts/der Initiative zu geben und zur Gesamtbewertung der Durchführbarkeit beizutragen.
- Untersuchung und kritische Bewertung von Geschäftsproblemen/-chancen im Einklang mit strategischer Planung und Änderungsprioritäten.
- Validierung von Lösungsdesigns anhand der Anforderungen durch Zusammenarbeit mit dem Architekturteam.
- Moderation und Unterstützung von Priorisierungsübungen zur Definition des Minimum Viable Product (MVP) und nachfolgender Iterationen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und Rahmenbedingungen durch effektive Zusammenarbeit.
- Unterstützung des effizienten Fortschritts der Geschäftsanforderungen durch den Sprint-Zyklus.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Umfangreiche Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst.
- Fundierte Kenntnisse des Agile- und Waterfall-Softwareentwicklungszyklus (SDLC) sowie Ansätze zur Anforderungserhebung oder Erfassung von Benutzerstorys innerhalb dieser Methoden.
- Starkes Verständnis und praktische Erfahrung mit Agile/Scrum-Methoden.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und Entscheidungsprozesse zu beeinflussen.
- Kenntnisse in Tools wie Confluence und Jira.
- Ein Tag pro Monat im Büro.
Business Analyst Arbeitgeber: Tech Ninjas
Tech Ninjas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Leeds-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die nur einen Tag pro Monat im Büro erfordert, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Business Analyst klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Agile- und Waterfall-Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Gedanken leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Ninjas vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Agile und Waterfall im Detail
Da die Stelle Kenntnisse in Agile und Waterfall erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit diese Ansätze angewendet hast und sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Business Analysten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen, um zu glänzen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
