Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit einem kreativen Team, um innovative Produkte für Handwerker zu entwickeln.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Start-up mit Fokus auf die Unterstützung von Handwerkern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Benefits und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Start-ups und agilen Umgebungen, lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Tech Ninjas freuen sich, mit einem schnell wachsenden Start-up zusammenzuarbeiten, das sich darauf konzentriert, Handwerkern zu helfen, ihre Geschäfte zu verwalten und auszubauen. Seit der Einführung haben Tausende von Nutzern ihre Plattform genutzt und Hunderttausende von Aufträgen wurden bearbeitet. Das Unternehmen sucht nun nach einem ehrgeizigen Product Owner mit einem starken Hintergrund in der Implementierung und Lieferung, um ihre ehrgeizigen Pläne für 2023 zu verwirklichen.
In dieser Rolle berichten Sie an den Product Lead und arbeiten mit einem interdisziplinären Team aus Design, Engineering und Data Science zusammen, um das Produkt auf die nächste Stufe zu bringen. Die Position eignet sich für einen erfahrenen Product Owner oder einen starken Projektmanager/Scrum Master, der seine Karriere auf die nächste Stufe heben möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Enger Kontakt mit einem multidisziplinären Team aus Design, Engineering, QA und Data Science
- Unterstützung bei der Entwicklung der Produkt-Roadmap für das Growth- und Product-Team
Was Sie benötigen, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in einem Start-up und mobilen Umgebungen
- Kenntnisse in agilen Arbeitsumgebungen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und lösungsorientiert zu sein
Sie werden ein großzügiges Leistungspaket, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und fantastische langfristige Remote-/flexible Arbeitsmöglichkeiten genießen.
Product Owner Arbeitgeber: Tech Ninjas
Leeds UK Tech Ninjas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Geschäftspraktiken und modernster Technologie, wie künstlicher Intelligenz und Azure, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf das Wachstum und die Rentabilität der Kunden haben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie ein großzügiges Gehalt und ein umfassendes Pensionssystem die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tech Ninjas anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tech Ninjas vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tech Ninjas klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Ninjas vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
