Team Lead Softwareentwicklung E-Health (m / w / d)

Team Lead Softwareentwicklung im E-Health – Unbefristet – 85.000 € bis 90.000 € – Must have : Deutsch C1

Köln, Koblenz oder Heidelberg möglich

Unser Kunde, ein innovatives E-Health-Unternehmen in Deutschland und Teil eines weltweit führenden Konzerns, bietet wegweisende Informationssysteme, die von vielen Ärzten und Zahnärzten täglich genutzt werden. Zusätzlich werden effiziente und sichere E-Health-Lösungen für Krankenhäuser, Medizinische Versorgungszentren (MVZs), soziale Einrichtungen, Labore und Rehakliniken bereitgestellt. Für Apotheken bietet unser Kunde vernetzte Softwarelösungen, die die Beratung verbessern, die Patientensicherheit erhöhen und Zeit sowie Kosten einsparen.

Stellenbeschreibung :

• Leitung eines agilen Entwicklungsteams für Arztinformationssysteme.
• Entwicklung und Wartung von Features in C# oder C++ mit Visual Code.
• Fokus auf die Verbesserung der medizinischen Versorgung durch Codeentwicklung.
• Optimierung der Softwarearchitektur mit Jira.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und QA-Profis für kundenorientierte Releases.
• Sicherstellung der Effektivität und Effizienz der E-Health-Lösungen durch kontinuierliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben :

• Entwickler Team koordinieren und Aufgaben planen.
• Entwicklung neuer Softwarefunktionen in C# und C++ (nice to have).
• Wartung und Pflege existierender Features.
• Dokumentation und Verfolgung von Optimierungsmaßnahmen mit Jira.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und QA für Releases.
• Ausbildung / Studium: Fachinformatiker oder Studium in IT-Fächern (Informatik, Software Engineering).
• Team Lead Erfahrung mit Fokus auf C#.
• Umfangreiche Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in C#.
• Zusätzliche Erfahrung in C++ ist von Vorteil für Flexibilität in verschiedenen Technologien wie Uniface.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für klare Kommunikation von komplexen technischen Konzepten im Team.
• Überzeugung von der Möglichkeit, mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Ihre Vorteile :

• Attraktives Gehalt im Bereich von 85.000 € bis 90.000 €.
• Mitgestaltung der Zukunft im E-Health-Bereich.
• Inspirierende Standorte mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Stabiler Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien, die Gestaltungsspielraum ermöglichen.
• Umfassendes Rundum-Paket mit Mitarbeiterrabatten.
• Weiterbildungsoptionen und Feel-Good-Management.

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