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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere mobile Android-Apps mit Kotlin und integriere neue Features.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt Talente an innovative Unternehmen in IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Stellenangebote, langfristige Perspektiven und individuelle Karriereberatung warten auf dich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Köpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und 3–5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst, optimierst und wartest mobile Android-Apps unter Verwendung von Kotlin. Du planst und implementierst neue Features und sorgst für die Integration von APIs. Du kümmerst dich um die Optimierung der Benutzeroberfläche und gewährleistest eine hohe Performance und Skalierbarkeit der Apps. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und Designern zusammen, um die bestmögliche User Experience zu schaffen. Du führst Code-Reviews durch und bringst Ideen zur Verbesserung der Entwicklungskultur ein. Du kümmerst dich um die Fehlerbehebung und das Testing der Apps. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Android-Entwicklung, insbesondere mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Kotlin und der Arbeit mit Android Studio und der Android SDK. Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und der Optimierung von Apps in Bezug auf Performance und Benutzerfreundlichkeit. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Best Practices. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
App Entwickler | Kotlin (m/w/d) - bis 6000 Euro Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App Entwickler | Kotlin (m/w/d) - bis 6000 Euro
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Kotlin und Android-Entwicklung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen Projekten, insbesondere solchen, die du mit Kotlin entwickelt hast. Zeige deine Fähigkeiten durch konkrete Beispiele und erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Aktive Teilnahme an Communitys
Beteilige dich an Online-Foren oder Meetups für Android-Entwickler. Das Teilen von Wissen und das Lernen von anderen kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.
✨Technische Skills auffrischen
Halte deine Kenntnisse in Kotlin und Android-Entwicklung auf dem neuesten Stand. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um neue Features und Best Practices zu lernen, die in der Branche gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App Entwickler | Kotlin (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Android-Entwicklung, insbesondere mit Kotlin. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Kenntnisse in der Softwarearchitektur, API-Integration und Benutzeroberflächenoptimierung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem gegenlesen, der die Sprache gut beherrscht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kotlin und Android-Entwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der App-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Verbesserung der Entwicklungskultur beigetragen hast.
✨Präsentiere Deine Projekte
Habe einige Deiner bisherigen Projekte parat, die Du während des Interviews vorstellen kannst. Erkläre, welche Technologien Du verwendet hast, welche Herausforderungen Du gemeistert hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt.