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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und plane innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt exklusive Stellen in zukunftsweisenden Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Karriereberatung, Zugang zu Weiterbildungen und einen schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und werden diskret behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4260 - 9940 € pro Jahr.
Über uns
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei der Direktvermittlung:
- Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten
- Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen
- Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer).
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Planung von Automatisierungslösungen
- Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen
- Projektleitung und -koordination
- Optimierung bestehender Systeme
- Fehleranalyse und Problemlösung
- Technische Dokumentation und Schulung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
- Expertenwissen in der SPS-Programmierung
- Erfahrung in der Projektleitung
- Kenntnisse in der Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Erfahrung mit CAD-Software
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte in der Automatisierungstechnik zeigt. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser zu verstehen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, was für viele Arbeitgeber ein wichtiger Faktor ist.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Projektmanagement. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Systemintegration klar und präzise darstellst, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroingenieur in der Automatisierungstechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der SPS-Programmierung und Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung bestehender Systeme beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische SPS-Systeme, mit denen du gearbeitet hast, sowie deine Kenntnisse in CAD-Software und industriellen Kommunikationssystemen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus deinem beruflichen Umfeld stammen und deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Elektroingenieurs in der Automatisierungstechnik stark technisch geprägt ist, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung, Systemintegration und CAD-Software vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten, ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die Du geleitet hast, und erläutere, wie Du interdisziplinäre Teams koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommuniziere klar und verständlich
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, komplexe technische Themen einfach zu erklären. Übe, wie Du technische Konzepte und Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch offene Fragen gibt, die Du klären kannst. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation für die Position.
