Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto
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Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto

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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Fahrzeugkomponenten, führe Tests durch und analysiere Daten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der dich mit Top-Unternehmen in der Automobilbranche verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, leistungsorientierte Entlohnung, moderne Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Wohnsitz in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Sicherheitsvorgaben Planung und Durchführung von Fahrzeugtests, einschließlich Fahrversuchen und Prüfstandtests Analyse von Testdaten, Identifikation von Fehlerursachen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen zur Validierung von Fahrzeugkomponenten Erstellung von Testberichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino), Prüfmethoden und Simulationssoftware Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und Testdurchführung im Automotive-Bereich Ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld, das sich ständig weiterentwickelt. Unsere Partnerunternehmen zeichnen sich durch ein leistungs- und erfolgsorientiertes Entlohnungssystem aus, gepaart mit umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Branche, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zu Fahrzeugkomponenten, Testmethoden und CAD-Software. Wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst, steigert das deine Chancen erheblich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Automobilentwicklung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto

CAD-Software Kenntnisse (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino)
Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten
Kenntnisse in Prüfmethoden und Simulationssoftware
Analysefähigkeit
Problemlösungsorientierung
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Fahrzeugtests Planung und Durchführung
Testdatenanalyse
Erstellung von Testberichten und technischen Dokumentationen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf vollständig und aktuell ist. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau hervorzuheben.

Kontaktinformationen bereitstellen: Gib deine aktuellen Kontaktmöglichkeiten an, einschließlich E-Mail-Adresse, Wohnort mit Postleitzahl und Telefonnummer, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten ein.

Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Fahrzeugkomponenten, CAD-Software und Prüfmethoden vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Automobilindustrie ist es wichtig, analytisch und lösungsorientiert zu denken. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Kommuniziere klar und präzise

Da Du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, technische Informationen verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird Dir helfen, Deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf der Bewerbung.

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