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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain communication systems like phone and internet networks.
- Arbeitgeber: Join a leading recruitment agency connecting you with top companies in tech and engineering.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible work models, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-growing market with a supportive team and great career development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed apprenticeship as a telecommunications technician or similar qualification.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) and good English skills are required; a driver's license is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke) Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser) Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kommunikationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere deren Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig und aktuell ist. Füge relevante Erfahrungen, Qualifikationen und deine Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse) hinzu.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fernmeldetechniker interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und andere relevante Unterlagen bereit sind und korrekt formatiert sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Netzwerktechnik, LAN, WLAN und VoIP vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Du zur Lösung von Problemen innerhalb eines Teams beigetragen hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich IT, Big Data und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass Du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie Deine Rolle dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
