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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Kommunikationssysteme, löse Störungen und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in IT, Big Data und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.
Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke)
- Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten
- Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser)
- Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen
- Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein Team der Tech Staff Solutions
Julia Fuchs
Telefon: 06221 7265110
E-Mail: bewerbung@tech-staff.de
www.tech-staff.de
Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kommunikationstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten, insbesondere Telefonnummer und E-Mail-Adresse, korrekt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fernmeldetechniker interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse in der Netzwerktechnik und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente zusammenstellen: Sammle alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und gut lesbar ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fernmeldetechniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Kommunikationssystemen, Netzwerktechnik und Störungsdiagnose vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich IT, Big Data und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie Du dazu beitragen möchtest.
