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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in Digitalisierung, BI, ERP und CRM.
- Arbeitgeber: Wir verbinden Dich mit führenden Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 7.500€, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.
Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung
- Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung
- Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Management
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce)
- Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark)
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein Team der Tech Staff Solutions
Julia Fuchs
Telefon: 06221 7265110
E-Mail: bewerbung@tech-staff.de
www.tech-staff.de
IT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m/w/d) bis zu 7.500€ Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m/w/d) bis zu 7.500€
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Meetups teil, die sich auf Digitalisierung, BI oder ERP konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, aktuelle Trends und Technologien kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Management und Digitalisierung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zertifikate und Weiterbildungen
Erwäge, relevante Zertifikate in Bereichen wie ERP-Systeme oder Datenanalyse zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m/w/d) bis zu 7.500€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, BI, ERP und CRM.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Management und Digitalisierung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig und aktuell sind. Gib unbedingt deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Management angesiedelt ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu ERP- und CRM-Systemen sowie Datenanalyse vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere Dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens, bei dem Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du verstehst, wie Deine Rolle zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kann.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen Du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast. Dies könnte eine Herausforderung in einem früheren Projekt oder eine innovative Lösung für ein technisches Problem sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
