IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto
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IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Oberhausen Vollzeit 33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen sowie Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in der IT-Branche mit spannenden Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bitte mit vollständigem Lebenslauf und Kontaktdaten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien
  • Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten
  • Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme
  • Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen
  • Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen
  • Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung
  • Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt:

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Dein Team der Tech Staff Solutions

Julia Fuchs

Telefon: 06221 7265110

E-Mail: bewerbung@tech-staff.de

www.tech-staff.de

IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine leistungsorientierte Vergütung und ein positives Betriebsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Foren, die sich mit IT-Systemlösungen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Big Data. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Unternehmen von Vorteil sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Kundenbetreuung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du technische Informationen verständlich an Anwender vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Beratungskompetenz
Verkaufstechniken
Analysefähigkeiten
Optimierung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement
Koordination von IT-Projekten
Kundenbetreuung
Technischer Support
Schulung und Beratung von Anwendern
Erstellung von Angeboten
Kostenschätzungen
Vertragsverhandlungen
Dokumentation von IT-Projekten
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
IT-Systemkenntnisse
Office 365 Kenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, deine Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann klar hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektplanung und -umsetzung ein.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerktechnologien erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kundenorientierung wichtig. Übe, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Präsentiere Deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo Du im Team gearbeitet hast und wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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