IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto
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IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Reutlingen Vollzeit 33000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen sowie Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in der IT-Branche mit spannenden Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit vollständigem Lebenslauf und Kontaktdaten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 66000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien
  • Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten
  • Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme
  • Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen
  • Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen
  • Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung
  • Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt:

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Dein Team der Tech Staff Solutions

Julia Fuchs

Telefon: 06221 7265110

E-Mail: bewerbung@tech-staff.de

www.tech-staff.de

IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet Tech Staff Solutions eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Markt. Die Mitarbeiter profitieren von leistungsorientierter Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht das Unternehmen moderne Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Branche relevant sind. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich als idealen Kandidaten präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto

Beratungskompetenz
Verkaufstechniken
Analysefähigkeiten
Optimierung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement
Koordination von IT-Projekten
Kundenbetreuung
Technischer Support
Schulung und Beratung von Anwendern
Erstellung von Angeboten
Kostenschätzungen
Vertragsverhandlungen
Dokumentation von IT-Projekten
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
IT-Systemkenntnisse
Office 365 Kenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Kenntnisse in IT-Systemen und Projektmanagement.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerktechnologien erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kundenorientierung wichtig. Übe, wie Du komplexe IT-Lösungen einfach erklären kannst. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und dabei Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst.

Hebe Deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor

Erzähle von konkreten Projekten, an denen Du gearbeitet hast. Beschreibe Deine Rolle, die Herausforderungen, die Du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die Du erzielt hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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