Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und unterstütze IT-Systeme sowie behebe Fehler in Hard- und Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler für IT, Big Data und Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Bewerbungen bitte mit vollständigen Kontaktdaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.
Deine Aufgaben:
- Installation, Wartung und Support von IT-Systemen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in Hard- und Software
- Support für Endanwender und IT-Teams
- Durchführung von System-Upgrades und Netzwerk-Konfigurationen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Wartungsarbeiten
- Dokumentation von Supportanfragen und durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
- Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows, Linux, Netzwerke) und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, LAN, WLAN)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktuellen Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!
IT-Techniker / OnSite Engineer / IT-Systemtechniker (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker / OnSite Engineer / IT-Systemtechniker (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Technik und Systemadministration beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen zur Fehlerdiagnose und Störungsbehebung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der IT-Systemadministration klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in deinem Netzwerk interessante Artikel oder Projekte, die du verfolgt hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du immer auf dem neuesten Stand der Technik bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Trends in der IT-Branche zu informieren. Halte Ausschau nach spezifischen Schulungen oder Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und dich von anderen Bewerbern abheben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker / OnSite Engineer / IT-Systemtechniker (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten, insbesondere Telefonnummer und E-Mail-Adresse, korrekt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Techniker interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen sowie deine Kenntnisse in der IT-Systemadministration und Netzwerktechnologie klar hervorzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Techniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Systemadministration vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Endanwendern und IT-Teams zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst Du eine Situation schildern, in der Du erfolgreich ein Problem gelöst hast, indem Du klar kommuniziert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
