Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
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Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto

Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto

Augsburg Vollzeit 27000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und optimiere elektronische Systeme, behebe Störungen und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der dich mit führenden Unternehmen in deiner Branche verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Markt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Deine Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte
  • Identifikation und Behebung von Störungen, kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen, technischen Zeichnungen und technischen Unterlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN)
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischen Systemen
  • Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink)
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mechatroniker (m/w/d) mit einer leistungs- und erfolgsorientierten Entlohnung von bis zu 4.500€ brutto. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Trainingsmöglichkeiten und bieten eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank moderner Arbeitsmodelle. In einem kollegialen Umfeld unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere in einem dynamischen Marktumfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Mechatronik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Mechatronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit CAD-Software oder spezifischen mechatronischen Systemen klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Mechatronik ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto

Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme
Identifikation und Behebung von Störungen
Kontinuierliche Prozessoptimierung
Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen
Erstellung von Prüfberichten und Wartungsprotokollen
Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink)
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnisse der Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN)
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, deine Ausbildung als Mechatroniker sowie relevante Erfahrungen in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischer Systeme hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik ein.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib unbedingt deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über CAD-Software auffrischen

Stelle sicher, dass Du mit den gängigen CAD-Programmen wie AutoCAD oder SolidWorks vertraut bist. Es könnte sein, dass Du nach Deinen Erfahrungen mit diesen Tools gefragt wirst, also sei bereit, konkrete Projekte oder Anwendungen zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen, um zu verdeutlichen, wie Du zur Zusammenarbeit beiträgst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Perspektive interessiert bist.

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