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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und manage das Product Backlog für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler, der dich mit Top-Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und fördere agile Methoden in deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente mit sehr guten Deutschkenntnissen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Moderation und Leitung von Scrum-Teams Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven) Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence) Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€ Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Scrum Master und Product Owner vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation von Scrum-Teams und der Priorisierung von Anforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Methoden und Tools zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Firmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere deren Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen als Scrum Master oder Product Owner sowie deine Zertifizierungen (CSM, CSPO) enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten, insbesondere Telefonnummer und E-Mail-Adresse, korrekt angegeben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Erfahrungen mit Scrum-Teams darlegst. Betone, wie du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beitragen kannst.
Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine sehr guten Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie deine Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence klar hervorzuheben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und alle Informationen korrekt eingegeben wurden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass Du die Prinzipien und Praktiken von Scrum und Kanban gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie Du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Sei bereit, Deine Erfahrungen mit agilen Tools wie Jira und Confluence zu erläutern. Zeige, wie Du diese Tools genutzt hast, um den Workflow zu optimieren und die Teamkommunikation zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe Deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du die enge Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
