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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und manage das Product Backlog für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in IT, Big Data und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner.
- Andere Informationen: Du solltest in Deutschland wohnen und sehr gute Deutschkenntnisse haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.
Deine Aufgaben
- Moderation und Leitung von Scrum-Teams
- Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen
- Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven)
- Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence)
- Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!
Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€ Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Product Ownern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf agile Methoden konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Besuche Webinare oder Workshops zu agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur der Firmen, bei denen du dich bewirbst, zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Arbeitsweisen des Unternehmens verstehst und schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Scrum Master / Product Owner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig und aktuell sind. Füge deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl hinzu, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder fehlenden Informationen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle des Scrum Masters und Product Owners stark auf agilen Methoden basiert, solltest Du Dich intensiv mit Scrum, Kanban und anderen agilen Praktiken auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen agilen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz Deines Teams zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
In der Position als Scrum Master oder Product Owner ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung innerhalb eines Teams zeigen. Zeige, wie Du das Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen agile Methoden implementiert und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
