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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Neukunden und Entwicklung individueller Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: TechStaff, eine innovative Personalberatung mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TechStaff ist eine spezialisierte und stark wachsende Personalberatung, die moderne Technologien mit echter Beratungskompetenz verbindet. Wir unterstützen Unternehmen in allen Fachbereichen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, präzise und partnerschaftlich.
Was uns auszeichnet?
- über 13.500 aktiven Kandidatenprofilen
- einer zusätzlichen Datenbank mit 4.500 Rahmenverträgen mit zahlreichen Bestandskunden
- einer hohen Zahl täglicher Kundenanfragen
- sowie einem eigenen KI-basierten Matching-Tool, das unsere Prozesse beschleunigt und optimiert.
Unser Wachstum nimmt weiter Fahrt auf – und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
Deine Rolle bei uns
Als Senior HR Consultant 360° bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Kandidaten und unserem Team. Du vereinst Vertrieb, Beratung und Recruiting auf hohem Niveau.
- Gleitzeit für maximale Flexibilität
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mobilität: Jobticket oder Mobilitätszuschuss
- Entwicklung: Weiterbildung & Coaching für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien & regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
Deine Aufgaben im Überblick
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
- Betreuung und Ausbau unserer Rahmenvertragspartner
- Bearbeitung zahlreicher qualifizierter Kundenanfragen
- Entwicklung individueller Recruiting- und Besetzungsstrategien
- Vollumfängliche Durchführung des 360°-Recruitingprozesses
- Nutzung unseres Matching-KI-Tools und unserer Talentpools zur optimalen Besetzung
- Führen von Interviews, Qualifizierung und enge Beratung der Kandidaten
- Präsentation passgenauer Profile an Kunden und Prozessbegleitung bis zum Placement
- Aktive Mitgestaltung von Wachstums- und Prozessoptimierungsprojekten
Das bringst du mit
- Erfahrung im 360° Personalberatung
- Stark ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an Akquise und Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen
Warum du zu uns kommen solltest
Bei TechStaff bekommst du die perfekte Kombination aus moderner Technologie, großen Talentpools und einem stabilen Kundenstamm. Du profitierst von hoher Nachfrage, effizienter KI-Technologie und einem Team, das dich unterstützt. Hier kannst du wirklich etwas bewegen, Umsatz generieren, gestalten und wachsen. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams in Nürnberg und bring deine Karriere auf das nächste Level.
Wir freuen uns auf dich!
Senior HR Consultant 360° (m/w/d) Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Consultant 360° (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TechStaff im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Consultant 360° (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior HR Consultant 360° vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Recruiting-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein souveränes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.
