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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmeldeanlagen, inklusive Installation und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, leistungsorientierte Entlohnung und moderne Arbeitsmodelle für gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Brandmeldeanlagen.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse (C1) und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (BMA) in verschiedenen Objekten Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen zur Sicherstellung der einwandfreien Betriebsfähigkeit Installation und Inbetriebnahme von neuen Brandmeldeanlagen Beratung und Schulung der Kunden zu Sicherheitslösungen und Bedienung der Systeme Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen nach DIN 14675 Notfallbehebung bei Störungen und Reparaturen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen Kenntnisse der DIN-Normen und Vorschriften, speziell der DIN 14675 für Brandmeldeanlagen Erste Hilfe-Zertifikat und Fachkenntnisse zur Brandverhütung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Brandmeldeanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position möglicherweise Reisen zu verschiedenen Objekten erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft dazu unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf vollständig und aktuell ist. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen hervorzuheben.
Kontaktinformationen bereitstellen: Gib unbedingt deine aktuelle Telefonnummer, E-Mail-Adresse und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Servicetechniker und deine relevanten Qualifikationen darlegst.
DIN-Normen und Vorschriften erwähnen: Betone in deiner Bewerbung deine Kenntnisse der DIN-Normen, insbesondere der DIN 14675, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über Brandmeldeanlagen und die relevanten DIN-Normen, insbesondere DIN 14675, gut im Kopf hast. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Beratung und Schulung von Kunden Teil des Jobs ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Reisebereitschaft betonen
Falls Du bereit bist, für den Job zu reisen, erwähne dies im Gespräch. Zeige, dass Du flexibel bist und bereit, verschiedene Standorte zu bedienen, was für viele Unternehmen ein wichtiger Faktor ist.
