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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen, Fehlerdiagnosen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wir verbinden Dich mit führenden Unternehmen in IT, Engineering und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (BMA) in verschiedenen Objekten
- Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen zur Sicherstellung der einwandfreien Betriebsfähigkeit
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Brandmeldeanlagen
- Beratung und Schulung der Kunden zu Sicherheitslösungen und Bedienung der Systeme
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen nach DIN 14675
- Notfallbehebung bei Störungen und Reparaturen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen
- Kenntnisse der DIN-Normen und Vorschriften, speziell der DIN 14675 für Brandmeldeanlagen
- Erste Hilfe-Zertifikat und Fachkenntnisse zur Brandverhütung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktuellen Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brandmeldeanlagen beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, deine technische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker Brandmeldeanlagen interessierst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
DIN-Normen und Vorschriften erwähnen: Wenn du Kenntnisse über DIN-Normen, insbesondere die DIN 14675 für Brandmeldeanlagen, hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die relevanten technischen Kenntnisse über Brandmeldeanlagen und die entsprechenden DIN-Normen, insbesondere die DIN 14675, gut beherrschst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Installation von Brandmeldeanlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung und Schulung der Kunden Teil Deiner Aufgaben ist, solltest Du während des Interviews Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine Erfahrung im Umgang mit Kunden hervorheben. Zeige, dass Du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisebereitschaft für die Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen Du dabei gemacht hast. Dies zeigt Deine Flexibilität und Dein Engagement für die Stelle.
