Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
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Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Augsburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Usability-Tests durch und analysiere Nutzerverhalten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in IT, Big Data und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Design oder Informatik; Erfahrung in UX-Research erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest in Deutschland wohnen und sehr gute Deutschkenntnisse haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung
  • Analyse von Nutzerverhalten und Feedback
  • Erstellung von Testplänen und Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research
  • Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting)
  • Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt:

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Dein Team der Tech Staff Solutions

Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Usability Tester und UX Researcher, die in einem dynamischen Markt tätig sind. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einer leistungsorientierten Vergütung und der Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sind wir der ideale Partner für Deine Karriere.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der UX-Research- und Usability-Testing-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Usability-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Methoden anzuwenden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe, wie du Usability-Tests planst und durchführst, um deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Usability-Testing
UX-Research
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting)
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Nutzerverhalten analysieren
Erstellung von Testplänen
Auswertung von Nutzerfeedback
Psychologisches Verständnis
Designverständnis
Informatikkenntnisse
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Usability Tester / UX Researcher zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Usability-Testing und UX-Research sowie deine Kenntnisse in den geforderten Tools.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig und aktuell sind. Füge deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl hinzu, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Vorbereitung auf mögliche Tests: Bereite dich darauf vor, möglicherweise praktische Tests oder Aufgaben im Rahmen des Auswahlprozesses zu absolvieren. Informiere dich über gängige Testing-Methoden und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Usability-Tests vor

Informiere Dich über gängige Methoden und Tools im Usability-Testing, wie Morae oder UserTesting. Zeige während des Interviews, dass Du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, sie anzuwenden.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du Nutzerverhalten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du kommunikationsstark und teamorientiert bist.

Sprich über Deine Weiterbildung

Erwähne, wie Du Dich kontinuierlich im Bereich UX Research und Usability Testing weiterbildest. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, in einem sich schnell entwickelnden Marktumfeld erfolgreich zu sein.

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