Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
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Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Hildesheim Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege von Bestandskunden, technische Beratung und Projektkoordination.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der Dich mit führenden Unternehmen in IT und Engineering verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Entlohnung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Deine Aufgaben:

  • Akquise neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten
  • Analyse der Kundenanforderungen, technische Beratung und Präsentation von Produkten und Lösungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Koordination und Überwachung von Projekten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Umsetzung
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, technischen Spezifikationen und Projektberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement
  • Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen
  • Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft von Vorteil
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Partner eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld, gepaart mit einer leistungs- und erfolgsorientierten Entlohnung sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander den Arbeitsalltag bereichern. Wenn Du auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere bist, bist Du hier genau richtig.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Produkten und Lösungen, die du verkaufen würdest. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Projektmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend und zeigen deinen Wert für das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / Sales Engineer / Projektingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Technische Expertise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analyse technischer Anforderungen
Erstellung von Angeboten
Marktbeobachtung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Koordination von Projekten
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig und aktuell sind. Füge deine E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl hinzu, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Technische Kenntnisse hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik. Zeige, dass du die Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen besitzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine technische Expertise unter Beweis stellen.

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere Dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die Kundenanforderungen analysieren und passende Lösungen präsentieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, übe, wie Du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.

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