Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wittker + Partners GmbH – Innovatives Engineering-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während des gesamten Einstiegsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wittker + Partners GmbH – Ihre Karriere im Engineering. Die Wittker + Partners GmbH begleitet qualifizierte Fachkräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt und eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven im Engineering. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Projekten, innovativen Technologien sowie langfristigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Zur Verstärkung eines spezialisierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine engagierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer (m/w/d).
Standort: Hannover | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Automatisierungsprojekten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einstiegsprozesses
- Langfristige Perspektiven in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal
- Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von HMI-Visualisierungen mit WinCC
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemtests und Optimierungen an automatisierten Anlagen und Maschinen
- Analyse technischer Störungen sowie systematische Fehlerdiagnose und nachhaltige Störungsbeseitigung
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Steuerungs- und Automatisierungslösungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Montage, Inbetriebnahme und weiteren Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal
- Erfahrung mit WinCC bzw. HMI-Systemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes technisches Verständnis
Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten und persönlichen Informationen ist für uns selbstverständlich.
IT-Entwickler / Developer Java | C | C++ | PHP (m/w/d) bis zu 9.600 € brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions
Die Wittker + Partners GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von innovativen Technologien und anspruchsvollen Projekten geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team in Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tech Staff Solutions und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tech Staff Solutions interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tech Staff Solutions unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tech Staff Solutions!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tech Staff Solutions beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
