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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend- und Backend-Lösungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions – dein Sprungbrett zu spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungschancen und einem kollegialen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Informatik, Programmiererfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 6500 € pro Monat.
Wir über uns: Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen.
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level.
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Deine Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Lösungen (HTML, CSS, JavaScript) oder Backend-Schwerpunkt (Java, PHP)
- Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces
- Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend
- Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen
- Regelmäßige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Webdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmiererfahrung mit beispielsweise Java oder PHP
- Allgemein gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL)
- Erfahrung in JavaScript, React oder anderen modernen Frameworks (Angular, Vue)
- Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Erfolge erzielen! Wir freuen uns von Dir zu hören – gerne via E-Mail an bewerbung@tech-staff.de oder per Telefon unter 06221-4358440.
Wir suchen Dich als Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte oder Technologien, die du spannend findest. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen und hebt dich von anderen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du beispielsweise Java, PHP oder moderne Frameworks wie React oder Angular beherrschst, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den von dir verwendeten Programmiersprachen und Tools. Übe das Lösen von Coding-Challenges oder Algorithmus-Problemen, um dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in agilen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.