Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: K-tronik, ein führendes Unternehmen in der Funk- und Kommunikationsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Aufgaben:
- Das Team-Backlog verantworten und verwalten
- Strategie in die Umsetzung überführen
- Als Stimme des Kunden fungieren
- Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern
- Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet Ihres Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmen
- Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen
- Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren
- Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen
- An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen
- Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten
- Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben
- Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen
- Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern
- Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen
- Disziplinübergreifend zusammenarbeiten: Eng mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads zusammenarbeiten
- Technische Risiken (Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance) proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren
- Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen
- Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Enterprise-Architekturen, Microservices, verteilte Systeme)
- Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams (nicht zwingend über einen formalen Titel – Einfluss und Anerkennung zählen)
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Tiefgehende technische Expertise: Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Praktische Programmiererfahrung
- Systemisches Denken: Fähigkeit, das große Ganze zu sehen — wie sich Architekturentscheidungen auf System und Organisation auswirken. Sicheres Analysieren komplexer technischer Trade-offs
- Kommunikation: Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Kollaborative Haltung: Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen. Fähigkeit, über Expertise und Anerkennung zu wirken, nicht über Hierarchie
- Kontinuierliches Lernen: Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows. Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen
Erfahrung in regulierten Umgebungen (von Vorteil):
- Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche
- Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen
Sprachen:
- Fließendes Deutsch und berufssicheres Englisch (in Wort und Schrift)
Benefits:
- Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
- Regelmäßige Team-Events
- Auszeichnung als Kununu TOP Company
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software Arbeitgeber: Tech Talents
K-tronik bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Technologie und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Auszeichnung als Kununu TOP Company unterstreicht unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Tech Talents. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect/Tech Lead (m/w/x) – Distributed Systems Application Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Tech Talents klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Talents vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
