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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: tech11 revolutioniert die Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein inspirierendes Umfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das ehrgeizige Ziele verfolgt und Raum für Kreativität bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Kenntnisse in JAVA EE/Jakarta EE und Erfahrung mit Microservices mitbringen.
- Andere Informationen: Das Team besteht aus 29 Mitgliedern, von Senior-Entwicklern bis zu Werkstudenten, jeder hat Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich.Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein,das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben,das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform. TätigkeitenLösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantwortenProduktentwicklung basierend auf neuesten TechnologienEntwicklung von microservices auf QuarkusCoaching von Junior KollegenProjektarbeit: IT Consulting, System Integration ggf. vor Ort beim KundenAufbau von Versicherungs-IT Know How (unsere primäre Fachdomäne) AnforderungenSehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE (JPA, CDI, EJB, JAX-RS)Kenntnisse in JavaScript (ES6/7)Erfahrungen mit unterschiedlichen Open Source Frameworks, Testing- und DevOps-ToolsGute Kenntnisse über relationale und NoSQL DatenbankenErfahrungen im Umgang mit REST Architekturen und MicroservicesOptional Grundkenntnisse in BPMN (CamundaBPM) TeamDas aktuelle Backend (BE) Team besteht aus 29 MitgliedernEgal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten – bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln BewerbungsprozessVirtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot
Senior Cloud Native Java Developer Arbeitgeber: tech11 GmbH
Kontaktperson:
tech11 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Native Java Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei tech11 zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie JAVA EE und Microservices konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche sowie über die Rolle von Cloud-Technologien. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von tech11.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Native Java Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Cloud Native Java Developer bei tech11 verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Revolutionierung der Versicherungsbranche beitragen können.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in JAVA EE / Jakarta EE, Microservices und REST-Architekturen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da ein fachliches Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, bereite dich auf technische Fragen und mögliche Testaufgaben vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tech11 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java EE / Jakarta EE und Microservices hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über tech11 und deren Ansatz zur Revolutionierung der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere während des fachlichen Interviews. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Zeige Teamgeist
Da tech11 großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Junior Kollegen unterstützt hast.
