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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeptioniere und organisiere spannende Events für Start-ups und Innovatoren.
- Arbeitgeber: TechBase Regensburg, das Zentrum für Innovation und Gründung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit offener Feedback-Kultur und Team-Building.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die TechBase Regensburg ist das Innovations- und Gründerzentrum der Stadt und bietet Start-ups optimale Bedingungen für Wachstum. Unser Team Gründungsförderung ist mit der „Digitalen Gründerinitiative Oberpfalz“ (DGO) und ”Digital Innovation & Artficial Intelligence” (DInA) Teil eines bayernweiten Netzwerks für Gründung und Innovation. Du begeisterst dich für Innovationen, Start-ups und Vernetzung? Dann werde Teil des TechBase-Teams!
Auf einen Blick:
- Standort: TechBase Regensburg
- Art: Vollzeit oder Teilzeit
- Minimum: 20 Stunden/Woche
- Befristung: projektbezogen bis Ende 2027
- Arbeitsbereich: Gründungsförderung
Dein Verantwortungsbereich:
- Konzeption, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z.B. Start-UPFactory, Spätschicht, Tiger der TechBase)
- Koordination von Abläufen, Timings, Anmeldungen, Teilnehmenden, Referierenden und Dienstleistern
- Nachbereitung und Evaluation von Events sowie Pflege von Teilnahmedaten und Feedbacks
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Sichtbarkeit und Vermarktung von Gründungsangeboten in enger Abstimmung mit dem Team
Deine Qualifikation:
- Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Eventmanagement
- Motivation, im Team die Eventorganisation und das Marketing voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch- & MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein freundliches, souveränes Auftreten
Wir bieten:
- Befristete Stelle mit Verlängerungsoption
- Verantwortungsvolle Aufgaben & Raum für eigene Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld mit offener Feedback-Kultur
- Mobiles Arbeiten (20% der Wochenarbeitszeit) & überdurchschnittliche Urlaubstage
- Team-Building & individuelle Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Kostenloser Tiefgaragenstellplatz & ÖPNV-Zuschuss
- Kantine SpeicherBar mit vergünstigtem Mittagessen
Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Events Arbeitgeber: TechBase
Kontaktperson:
TechBase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Events
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern oder Event-Organisatoren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im TechBase-Team arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager (m/w/d) bei TechBase interessierst. Lass deine Begeisterung für Innovationen und Start-ups durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Beweise deine Event-Expertise!: Da der Schwerpunkt auf Eventmanagement liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Erzähl uns von Veranstaltungen, die du organisiert hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBase vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die TechBase Regensburg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovations- und Gründerkultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.