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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und baue eine führende Deep-Tech-Datenbank in Europa auf.
- Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für Rekrutierung und Softwareentwicklung mit Sitz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Zugang zu einem starken Netzwerk und ein attraktives Beteiligungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in Europa und arbeite mit den besten Talenten der Branche zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen und Leidenschaft für Produktmanagement.
- Andere Informationen: Die Rolle erfordert Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen oder regelmäßig für Team-Meetings zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
TechBiz Global ist ein führendes Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen. Unser diverses, global verteiltes Team bietet IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und verschiedene Beratungsdienste an, mit dem Hauptaugenmerk darauf, unseren Partnern zu helfen, ihre Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen. Mit Hauptsitz in Deutschland haben wir erfolgreiche Kunden auf der ganzen Welt. Wir können Ihre einzigartigen Bedürfnisse verstehen. Unser Team hat praktische Erfahrungen mit den Herausforderungen, die mit schnellem Wachstum und dem IT-Sektor verbunden sind. Deshalb sind all unsere Angebote mit einem technischen Mindset aufgebaut.
Wir suchen einen visionären CTO / CPTO für eine hybride Rolle mit Sitz in Berlin. Wenn Sie leidenschaftlich an Deep Tech interessiert sind, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen haben, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten- Leitung der Kundenentdeckung und -validierung zur Verfeinerung des Wertangebots für unsere drei Hauptzielgruppen: Deep Tech-Gründer, Investoren und Unternehmenspartner.
- Mitgestaltung der Produktvision zur Etablierung der führenden Deep-Tech-Datenbank Europas sowie der effektivsten Matching-Plattform.
- Aufbau der technologischen Grundlage einer Transaktionsplattform, einschließlich der Dateninfrastruktur.
- Entwicklung und Umsetzung der Technologie-Strategie und Roadmap des Unternehmens.
- Rekrutierung und Leitung eines internen, erstklassigen Engineering-Teams.
- Management der Unternehmensdaten, einschließlich Speicherung, Analyse, Datenschutz und Sicherheit.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen.
- Sie haben Leidenschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Gemeinschaften.
- Sie sind praktisch veranlagt und können programmieren mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung als technischer Leiter in einer schnelllebigen Umgebung.
- Sie haben Interesse an Deep Tech-Bereichen wie Novel AI, Bio Builders, New Space & Resilience, Clean Energy, Future of Computing, Advanced Materials, Smart Mobility, Robotics und mehr.
- Sie sind bereit, nach Berlin zu ziehen oder regelmäßig hierher zu reisen für Teambesprechungen.
- Erhöhung der technologischen Souveränität Europas: Helfen Sie, die Kultur und Strategie einer der führenden Deep-Tech-Plattformen Europas für dieses Jahrzehnt und darüber hinaus zu gestalten, und stärken Sie die Unabhängigkeit Europas von nicht-europäischen Technologien, während Sie Gründer unterstützen, die große globale Herausforderungen angehen.
- Unvergleichlicher Netzwerkzugang: Erhalten Sie direkten Zugang zu Tier-1-Europäischen Deep-Tech-Startups, Scaleups und Top-Investoren und verbinden Sie sich mit der Spitze des europäischen Deep-Tech-Ökosystems.
- Gründerkultur: Arbeiten Sie autonom und treiben Sie Initiativen als Multiplikator für Tier-1-Deep-Tech-Gründer voran, während Sie Ihre Fähigkeiten neben den führenden (Deep) Tech-Experten Europas verfeinern.
- Vergütung: Erhalten Sie ein Eigenkapitalpaket in einem validierten, wachstumsstarken Unternehmen mit Seed-Stage-Traktion und einem profitablen Geschäftsmodell, einschließlich einer Vergütung, die an Geschäftsergebnisse gebunden ist.
Founding CTO / CPTO Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
Kontaktperson:
TechBiz Global GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO / CPTO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Deep Tech Gründern und Investoren zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Technologische Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Novel AI, Clean Energy und anderen relevanten Deep Tech Vertikalen informiert. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Gesprächs mit uns.
✨Präsentation deiner Vision
Bereite eine klare und überzeugende Präsentation deiner Vision für die technologische Strategie vor. Zeige, wie du die Herausforderungen im Bereich der Transaktionsplattformen angehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlägst.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams belegen. Betone, wie du Talente rekrutierst und entwickelst, um ein starkes Team aufzubauen, das die Unternehmensziele erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO / CPTO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über TechBiz Global und deren Mission. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen im Bereich Deep Tech anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Aufbau von transaktionalen Plattformen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Technologie-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Deep Tech: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Deep Tech hast und wie deine Interessen mit den Bereichen übereinstimmen, die TechBiz Global abdeckt. Dies könnte deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position einen technischen Führer erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Teile spezifische Erfolge, die du als Führungskraft erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von TechBiz Global. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als CTO dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Plattformen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die technologische Grundlage für die neue Plattform zu schaffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams aufgebaut und geleitet hast, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen.
✨Interesse an Deep Tech zeigen
Zeige dein Interesse und Wissen über die verschiedenen Deep Tech-Bereiche, die für die Rolle relevant sind. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
