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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Team von Solution Engineers.
- Arbeitgeber: TechBiz Global, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche technische Erfahrung in Finanztechnologie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen Head of Solution Engineering, um einem der Teams unserer Kunden beizutreten. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Passung für Sie sein. Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Solution Engineers.
- Technische Führung während aller Phasen des Kundenengagements: Pre-Sales, Lösungsarchitektur und Implementierung.
- Als wichtiger technischer Berater während des Verkaufszyklus agieren: Produktfähigkeiten und Geschäftswert klar und überzeugend potenziellen Kunden präsentieren.
- Eng mit Vertriebs-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um optimale Kundenlösungen zu entwerfen und bereitzustellen.
- Die Integration und Implementierung von Lösungen für Kunden überwachen und einen reibungslosen und zeitgerechten Einsatz sicherstellen.
- Alle Aspekte bei der Entwicklung von Lösungen berücksichtigen: Liquiditätsflüsse, Ausführungsmodelle, Risikoparameter und Infrastrukturkompatibilität.
- Aktualisierte Dokumentationen, technische Leitfäden und Schulungsmaterialien für Kunden und interne Teams erstellen und pflegen.
- Kundenbedürfnisse aktiv identifizieren und Verbesserungen basierend auf Feedback und Markttrends vorschlagen.
- Schlüssel-Leistungsindikatoren (KPIs) definieren und überwachen, um die Produktivität des Teams und die Kundenzufriedenheit zu bewerten.
- Das Unternehmen in technischen Meetings mit externen Stakeholdern vertreten und hohe Standards an Professionalität und technischer Expertise wahren.
Qualifikationen
- Umfangreiche technische Erfahrung in der Finanztechnologie, Handelsplattformen, Risikomanagementsystemen und Unternehmens-SaaS-Lösungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer Teams, vorzugsweise im Bereich Solution Engineering, Pre-Sales Engineering oder technischem Vertrieb im Finanzsektor.
- Tiefes Wissen über Liquiditätsaggregation, Auftragsrouting, Ausführungsmodelle, das FIX-Protokoll und Handels-System-APIs.
- Expertise in Handelstechnologien und Marktinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen FX, CFD und digitale Vermögenswerte.
- Vertrautheit mit institutionellen Plattformen wie MetaTrader, cTrader, OneZero, PrimeXM und proprietären OMS/EMS-Lösungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte Geschäftszielgruppen zu erklären.
- Eine proaktive, kundenorientierte Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Head of Solution Engineering - For German Resident Only Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
Kontaktperson:
TechBiz Global GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Solution Engineering - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du die Begeisterung für die Rolle rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Solution Engineering - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Call to Action: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen klaren Call to Action einzufügen. Lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und zeige dein Interesse an der Position. Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung im Kontext des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von technischen Teams und der Lösung komplexer Probleme demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, sind besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Ideen verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews eine klare und selbstbewusste Kommunikation pflegst.
