Gestalte Orte, die Menschen verbinden – und entwickle Handelsimmobilien aktiv weiter.
Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im stabilen Umfeld des EDEKA-Verbundes, verantwortet deutschlandweit attraktive Retail-Standorte. Für das REIZ Einkaufszentrum in Neuruppin suchen wir zum eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Center ganzheitlich steuert und weiterentwickelt. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und engem Austausch mit Mietern, Partnern und dem Eigentümer – sowohl strategisch als auch operativ nah am Geschehen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Wertschöpfungskette und strategische Positionierung des Centers
- Budget- und Investitionsplanung sowie laufende Budgetkontrolle
- Kontinuierliche Optimierung des Branchen- und Mietermixes unter Berücksichtigung von Markt- und Zielgruppenanforderungen
- Steuerung und Unterstützung von Vermietungsprozessen inkl. Vertragsgestaltungen, Präsentationen und Nachvermietungen
- Planung und Umsetzung von Marketing-, PR- und Werbemaßnahmen zur Steigerung der Frequenz und Attraktivität des Centers
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Mieterbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson vor Ort
- Analyse von Kennzahlen, Mietumsätzen und Flächenproduktivität sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Optimierung und Auswertung von Nebenkosten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, Verbänden und weiteren externen Partnern
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen sowie regelmäßige Berichterstattung an den Eigentümer und die Geschäftsführung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Centerbetriebs
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung des regionalen Center Managements
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbare Ausbildung mit immobilienspezifischer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Center Management, Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise mindestens 5 Jahre)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern, externen Partnern und dem Eigentümer
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke gepaart mit lösungsorientiertem Handeln
- Analytische und strategische Denkweise sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit sowie gleichzeitig hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten (Neuruppin und Greifswald)
- Gute Kenntnisse im Immobilien-, Miet- sowie idealerweise im Vergaberecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Sales Manager – Energy Storage Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
Die Pro Seniore Seniorenresidenz Am Wukensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen legt. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, individueller Weiterbildung und einer mitarbeiterorientierten Dienstplanung schaffen wir eine Kultur, in der Empathie und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner:innen zu nehmen.