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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Java-Anwendungen und implementiere RESTful APIs.
- Arbeitgeber: TechBiz Global bietet Rekrutierungsdienste für führende Unternehmen an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Java und C1 Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: 6-Monats-Vertrag mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden an. Wir suchen derzeit einen Senior Java Developer, der einem unserer Kunden für einen 6-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung beitritt. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Lösung für Sie sein.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von skalierbaren Java-basierten Backend-Anwendungen.
- Sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code mit Java 11+ und Spring Boot schreiben.
- RESTful APIs und Microservices-Architekturen entwerfen und implementieren.
- Leistung optimieren und hohe Verfügbarkeit der Backend-Komponenten sicherstellen.
- Code-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests durchführen.
- Komplexe technische Probleme in verschiedenen Umgebungen beheben.
- An der Optimierung und Implementierung der AWS-Infrastruktur teilnehmen, einschließlich:
- Einrichtung einer Multi-Account-Struktur über AWS Organizations
- Sicherheitsoptimierung (IAM-Richtlinien, SSM Secure Strings)
- Bereitstellungspipelines mit AWS CDK und Infrastructure as Code (IaC)
- Kosteneffiziente Strategien wie Aurora Serverless, Rightsizing und Sparpläne
Anforderungen:
- Über 8 Jahre kommerzielle Erfahrung mit Java
- Starke Expertise mit Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, REST APIs
- Solide Kenntnisse in der cloud-nativen Entwicklung mit AWS
- Erfahrung mit CI/CD, Git und modernen DevOps-Workflows
- Deutsch – C1-Niveau (verpflichtend)
- Englisch – B2-Niveau (für interne Zusammenarbeit)
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Teamführungsfähigkeiten
- Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen
Senior Java Developer Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
Kontaktperson:
TechBiz Global GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die Java, Spring Boot und AWS nutzen. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Cloud-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da C1 Deutsch erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse regelmäßig übst. Engagiere dich in deutschsprachigen Communities oder nutze Sprachlern-Apps, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und dich auf die Zusammenarbeit mit deutschen Stakeholdern vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die geforderten Fähigkeiten in Java, Spring Boot und AWS. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Senior Java Developer wichtig sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Projekte darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen sind und dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und RESTful APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Cloud-Kenntnisse
Da Kenntnisse in AWS für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen von AWS-Diensten und -Architekturen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Multi-Account-Strukturen und Sicherheitsrichtlinien zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da regelmäßige Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau unter Beweis stellen kannst. Übe, technische Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
