Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Benutzeroberflächen und arbeite an innovativen Projekten im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: TechBiz Global, ein führendes Unternehmen in der Rekrutierung für Top-Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und persönliches Trainingsbudget.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und wöchentlichen Team-Lunches.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen Senior/Leading Frontend Software Engineer, der dem Team eines unserer Kunden beitritt. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Passung für Sie sein.
WAS SIE ERWARTET:
- Entwurf und Implementierung komplexer administrativer Schnittstellen zur Konfiguration und zum Betrieb von Versicherungsprodukten.
- Erstellung von schema-gesteuerten und hochinteraktiven UIs, die es Experten ermöglichen, Produktstrukturen, Preisregeln und Workflows zu definieren.
- Verantwortung für und Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung auf einer wachsenden Plattform sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, die mikroservicebasierte APIs (gRPC / REST) entwickeln, die die Produktkonfiguration und die Policenoperationen unterstützen.
- Beitrag zum Design von KI-unterstützten Workflows, bei denen Fachexperten mit KI-Tools interagieren, um Versicherungsprodukte schneller zu konfigurieren und zu betreiben.
- Festlegung und Aufrechterhaltung von Standards im Frontend-Engineering, einschließlich Leistungsoptimierung, Barrierefreiheit (A11y) und robustem Zustandsmanagement.
- Zusammenarbeit mit Produkt und UX, um komplexe Versicherungskonzepte in klare, effiziente Benutzererfahrungen zu transformieren.
WAS WIR SUCHEN:
- Wir suchen einen Senior oder Lead Frontend Engineer, der gerne komplexe Softwaresysteme entwickelt und schwierige Fachprobleme in intuitive Benutzeroberflächen übersetzt.
- Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von großangelegten Produktions-Frontend-Anwendungen.
- Tiefe Expertise in React und moderner TypeScript-basierter Frontend-Entwicklung.
- Starke Erfahrung in der Gestaltung wartbarer Frontend-Architekturen, einschließlich Zustandsmanagement, modularer Komponentenentwicklung und skalierbarer Codebasen.
- Erfahrung in der Integration mit API-gesteuerten Mikroservice-Architekturen.
- Erfahrung in der Erstellung hochinteraktiver UIs, wie komplexer Formulare, Konfigurationssysteme oder datenintensive Anwendungen.
- Ein starkes systemisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, über langfristige technische und UX-Abwägungen nachzudenken.
- Die Fähigkeit, Verantwortung für wesentliche Teile der Frontend-Plattform zu übernehmen und Verbesserungen im Code zu treiben.
- Starkes Wissen in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS, mit Augenmerk auf Leistung, Barrierefreiheit und Browserkompatibilität.
- Klare Englischkenntnisse und Interesse daran, andere Ingenieure zu betreuen.
Vorteile:
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten.
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen ins Büro in Berlin.
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig.
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit.
- Ein großzügig subventioniertes Unternehmensrentenprogramm.
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
- Der Kunde stellt Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten.
- Mit wöchentlichen Unternehmensmittagessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Snack benötigen, direkt vor Ort.
Senior/Leading Frontend Software Engineer Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und dynamische Arbeitsumgebungen bietet, in denen Mitarbeiter ihre Fähigkeiten als Senior/Leading Frontend Software Engineer voll entfalten können. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie Sportclub-Zuschüsse und eine großzügige Altersvorsorge. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht TechBiz Global zu einem idealen Ort für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Leading Frontend Software Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Übe häufige Coding-Challenges und technische Fragen, die für Frontend-Entwickler relevant sind. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Leading Frontend Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit React und TypeScript, demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und benutzerfreundliche Interfaces geschaffen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams und UX-Designern gefragt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Frontend-Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich AI-gestützter Workflows plant.
