Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den deutschen Energiespeichermarkt und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: TechBiz Global, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Energiespeicher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen Senior Sales Manager, der unserem Kunden im Vertriebsteam beitritt. Wenn Sie nach einer spannenden Möglichkeit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Aufgaben:
- Fokus auf den deutschen Markt, tiefgehende Erkundung der Bedürfnisse von Kunden im Bereich der stationären/kommerziellen und industriellen Energiespeicherung, Identifizierung der Kernprobleme bei der Projektplanung der Kunden, Formulierung gezielter Lösungen und Förderung der Umwandlung von Bedürfnissen in tatsächliche Aufträge; Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kernkunden und Verbesserung der Wiederkaufs- und Empfehlungsrate durch regelmäßige Nachfragebesuche.
- Erweiterung lokaler Markenagenten in Deutschland, Aufbau eines hierarchischen Kanalsystems (z. B. regionale Exklusivagenten und branchenspezifische Agenten); Formulierung von Agentenbewertungsstandards und Anreizrichtlinien, Durchführung regelmäßiger Produktschulungen und Geschäftsüberprüfungen.
- Entwicklung lokaler OEM-Kunden in Deutschland, Verhandlung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle, Erweiterung des Vertriebsnetzes und schnelle Durchdringung des deutschen Marktes mit Hilfe lokaler Unternehmenskanäle.
- Regelmäßige Forschung zum deutschen Energiespeichermarkt, einschließlich Politik und Vorschriften, Produktnachfragetrends und Wettbewerbsdynamik; Erstellung eines strukturierten Marktanalyseberichts zur Unterstützung der Produktoptimierung und Strategieanpassung.
- Zusammenarbeit mit den technischen und Lieferketten-Teams, um maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen für deutsche Kunden zu entwickeln; Verfolgung des gesamten Projektablaufs und Lösung von Problemen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Leitung von Geschäftsverhandlungen mit deutschen Kunden und Balance zwischen Kundenbedürfnissen und Unternehmensinteressen; Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Teilnahme an Branchenmessen.
- Unterstützung in der Nachbearbeitungsphase von Kundenprojekten, Führung bei der Lösung wichtiger After-Sales-Probleme und Förderung des internen technischen Teams zur Entwicklung schneller Lösungen.
- Vollständigung anderer Verkaufsaufgaben, die vom europäischen Regionalvertriebsleiter und dem Vizepräsidenten des Unternehmens zugewiesen werden.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, fließend in Englisch (lesen, schreiben, hören) und vorzugsweise in Deutsch; Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Geschäftskommunikation in Deutsch.
- Mindestens 2 Jahre Auslandserfahrung im Bereich der neuen Energien, tiefgehende Vertrautheit mit Energiespeicherprodukten und Systemintegration; bevorzugt sind Kandidaten mit Erfahrung im Energiespeichergeschäft in Deutschland oder deutschsprachigen Regionen.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung des deutschen Marktes, Vertrautheit mit den Merkmalen des lokalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft; Fähigkeit zur eigenständigen Formulierung regionaler Verkaufsstrategien.
- Reife Arbeitsmethoden, starke Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Anpassung an langfristige Aufenthalte in Deutschland.
Standort: Dauerhaft in Deutschland ansässig.
Sprache: Fließend in Englisch als Arbeitssprache; Deutschkenntnisse sind bevorzugt.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH
TechBiz Global bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf den deutschen Markt und einer engagierten Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Energiezukunft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme in der Bewerbung und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Jobs sprichst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die für die Stelle als Senior Sales Manager relevant sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Energiespeichermarkt. Verstehe die aktuellen Trends, Vorschriften und die Wettbewerbslandschaft. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen des Marktes kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Partnerschaften aufbauen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Markt, der stark auf Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit setzt.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen, die du geführt hast. Betone, wie du die Interessen beider Seiten ausbalanciert hast, um Win-Win-Situationen zu schaffen. Dies zeigt, dass du die deutsche Geschäftskultur verstehst und respektierst.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten von Energiespeicherlösungen vertraut bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu Produkten und Lösungen zu beantworten. Dein technisches Verständnis wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
