VP/AVP – Business Development
VP/AVP – Business Development

VP/AVP – Business Development

Leipzig Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global bietet innovative Rekrutierungsdienstleistungen für Top-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Strategie, arbeite global und profitiere von einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Einfluss ab dem ersten Tag in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, davon 5 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

At TechBiz Global, we provide recruitment services to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a VP / AVP – Business Development to join one of our clients\‘ teams. If you\’re looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Role Overview :

We are looking for a dynamic and entrepreneurial VP / AVP – Business Development who can craft and execute a go-to-market strategy, build a high-performing sales team, and drive revenue growth by acquiring and nurturing enterprise clients.

Key Responsibilities :

  1. Sales Strategy & Planning
  2. Design and execute a regional GTM strategy aligned with growth objectives
  3. Develop detailed sales plans targeting key industries, verticals, and enterprise accounts
  4. Analyze market trends, identify new opportunities, and refine positioning
  5. Building the Sales Engine
  6. Build the sales team from the ground up: hiring, training, and coaching
  7. Set up sales processes, tools (e.g., CRM, pipeline tracking), and performance metrics
  8. Create a scalable, predictable sales model with clear KPIs
  9. Business Development & Client Acquisition
  10. Drive lead generation, prospecting, and deal closure across European markets
  11. Build strong C-level relationships and long-term client partnerships
  12. Represent the company at industry events, alliances, and networking forums
  13. Solution Selling
  14. Collaborate with delivery and technical teams to craft tailored IT solutions
  15. Present value propositions that align with client needs and strategic goals
  16. Practice consultative selling with an ROI and business outcome focus
  17. Revenue & Growth Management
  18. Own and exceed regional revenue targets
  19. Deliver accurate sales forecasts and performance reports to leadership
  20. Unlock upsell and cross-sell opportunities within key accounts
  21. Cross-Functional Collaboration
  22. Ensure seamless client onboarding by coordinating with delivery teams
  23. Share market insights to help enhance service offerings and innovation roadmap

Experience : 15+ years in IT services sales; minimum 5 years in a senior BD leadership role in Europe

Track Record : Proven success in building and scaling sales functions, acquiring high-value accounts (>10M+), and exceeding revenue goals

Market Knowledge : Deep understanding of the European IT services landscape, key industries, and enterprise buying cycles

Skills : Exceptional in strategic selling, negotiation, client engagement, and team leadership

Travel : Willingness to travel across Europe as needed

What We’re Looking For :

We’re seeking someone who thrives in an entrepreneurial environment, values autonomy, and combines strategic thinking with executional excellence. If you\’re driven by results, have a strong network, and want to shape the next phase of a high-potential company, this role is for you.

Why Join Us?

Impact from Day One : You\’ll have the autonomy to shape strategy, build the sales function, and directly influence the company’s growth trajectory in Europe.

Global Exposure : Collaborate with talented teams across geographies and work with global enterprise clients.

Collaborative Culture : We’re a flat, ego-free organization that values ideas over titles and outcomes over hierarchy.

Startup Agility with Delivery Maturity : We move fast like a startup but deliver with the discipline and quality of an enterprise-grade firm.

Career Growth : Be a key player in a high-growth phase—build your own team, drive market expansion, and take ownership of strategic initiatives.

Innovation-Friendly Environment : Your insights, experience, and ideas will not only be heard—they’ll be implemented.

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VP/AVP – Business Development Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer kollaborativen Unternehmenskultur, die Ideen über Titel stellt, und der Agilität eines Start-ups, gepaart mit der Reife eines etablierten Unternehmens, können Sie von Tag eins an Einfluss auf die Wachstumsstrategie nehmen. Zudem profitieren Sie von globaler Exposition und der Chance, ein eigenes Team aufzubauen und strategische Initiativen zu leiten.
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Kontaktperson:

TechBiz Global GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP/AVP – Business Development

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für deine Zielmärkte relevant sind, und baue Beziehungen auf, bevor du dich bewirbst.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenkonferenzen und Networking-Events teil, um dein Wissen über den europäischen IT-Markt zu vertiefen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Präsentiere dich aktiv und teile deine Ideen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im europäischen IT-Dienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deinen Erfolg im Business Development belegen. Betone, wie du Teams aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP/AVP – Business Development

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenengagement
Teamführung
Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
CRM-Management
Pipeline-Tracking
Umsatzprognose
Cross-Selling und Upselling
Beziehungsmanagement auf C-Level
Berichterstattung über Verkaufsleistungen
Kenntnis des europäischen IT-Dienstleistungsmarktes
Unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als VP/AVP – Business Development verstehst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Verkaufsstrategien und zum Aufbau von Kundenbeziehungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge in der IT-Dienstleistungsbranche betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Umsatzwachstum erzielt und hochkarätige Kunden gewonnen hast.

Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und überzeugend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Wachstumsziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, eine Go-to-Market-Strategie zu entwickeln, die mit diesen Zielen übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge im Bereich Business Development und Sales Leadership belegen. Dies könnte das Aufbauen eines erfolgreichen Vertriebsteams oder das Erreichen von Umsatz-Zielen umfassen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau von C-Level-Beziehungen entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit starke Partnerschaften aufgebaut hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flache Hierarchie und die kollaborative Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du gut in das Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.

VP/AVP – Business Development
TechBiz Global GmbH
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  • VP/AVP – Business Development

    Leipzig
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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    TechBiz Global GmbH

    50 - 100
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