VP / AVP – Business Development
VP / AVP – Business Development

VP / AVP – Business Development

Stuttgart Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global bietet innovative Rekrutierungsdienstleistungen für Top-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Strategie, arbeite global und profitiere von einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Einfluss ab dem ersten Tag in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, davon 5 Jahre in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a VP / AVP – Business Development to join one of our clients \‘ teams. If you\’re looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Role Overview :

We are looking for a dynamic and entrepreneurial VP / AVP – Business Development who can craft and execute a go-to-market strategy, build a high-performing sales team, and drive revenue growth by acquiring and nurturing enterprise clients.

Key Responsibilities :

Sales Strategy & Planning

Design and execute a regional GTM strategy aligned with growth objectives

Develop detailed sales plans targeting key industries, verticals, and enterprise accounts

Analyze market trends, identify new opportunities, and refine positioning

Building the Sales Engine

Build the sales team from the ground up : hiring, training, and coaching

Set up sales processes, tools (e.g., CRM, pipeline tracking), and performance metrics

Create a scalable, predictable sales model with clear KPIs

Business Development & Client Acquisition

Drive lead generation, prospecting, and deal closure across European markets

Build strong C-level relationships and long-term client partnerships

Represent company at industry events, alliances, and networking forums

Solution Selling

Collaborate with delivery and technical teams to craft tailored IT solutions

Present value propositions that align with client needs and strategic goals

Practice consultative selling with an ROI and business outcome focus

Revenue & Growth Management

Own and exceed regional revenue targets

Deliver accurate sales forecasts and performance reports to leadership

Unlock upsell and cross-sell opportunities within key accounts

Cross-Functional Collaboration

Ensure seamless client onboarding by coordinating with delivery teams

Share market insights to help enhance service offerings and innovation roadmap

Experience : 15+ years in IT services sales; minimum 5 years in a senior BD leadership role in Europe

Track Record : Proven success in building and scaling sales functions, acquiring high-value accounts (>

10M+), and exceeding revenue goals

Market Knowledge : Deep understanding of the European IT services landscape, key industries, and enterprise buying cycles

Skills : Exceptional in strategic selling, negotiation, client engagement, and team leadership

Travel : Willingness to travel across Europe as needed

What We’re Looking For :

We’re seeking someone who thrives in an entrepreneurial environment, values autonomy, and combines strategic thinking with executional excellence. If you\’re driven by results, have a strong network, and want to shape the next phase of a high-potential company, this role is for you.

Why Join Us?

Impact from Day One : You\’ll have the autonomy to shape strategy, build the sales function, and directly influence the company’s growth trajectory in Europe.

Global Exposure : Collaborate with talented teams across geographies and work with global enterprise clients.

Collaborative Culture : We’re a flat, ego-free organization that values ideas over titles and outcomes over hierarchy.

Startup Agility with Delivery Maturity : We move fast like a startup but deliver with the discipline and quality of an enterprise-grade firm.

Career Growth : Be a key player in a high-growth phase—build your own team, drive market expansion, and take ownership of strategic initiatives.

Innovation-Friendly Environment : Your insights, experience, and ideas will not only be heard—they’ll be implemented.

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VP / AVP – Business Development Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer kollaborativen Unternehmenskultur, die Ideen über Titel stellt, und der Agilität eines Start-ups, gepaart mit der Disziplin eines etablierten Unternehmens, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Freiheit, strategische Entscheidungen zu treffen und direkt zur Wachstumsstrategie in Europa beizutragen.
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Kontaktperson:

TechBiz Global GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP / AVP – Business Development

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für deine Zielmärkte relevant sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei der Akquise von Kunden helfen können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im europäischen IT-Dienstleistungssektor. Dies wird dir helfen, deine Verkaufsstrategien besser zu positionieren und potenzielle Kunden gezielt anzusprechen.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Präsentiere dich als Experten und nutze diese Gelegenheiten, um potenzielle Kunden direkt anzusprechen.

Mentoren suchen

Finde erfahrene Fachleute in der Branche, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit dir zu teilen. Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Strategien zur Kundengewinnung zu verfeinern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP / AVP – Business Development

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenengagement
Teamführung
Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
CRM-Kenntnisse
Pipeline-Management
Umsatzprognose
Cross-Selling und Upselling
Beziehungsmanagement auf C-Level
Berichterstattung und Performance-Analyse
Unternehmerisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als VP / AVP – Business Development verstehst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development hervorhebt. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im IT-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere in deiner Bewerbung dein tiefes Verständnis des europäischen IT-Dienstleistungsmarktes. Erwähne spezifische Trends oder Herausforderungen, die du identifiziert hast, und wie du diese angehen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Wachstumsziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, eine Go-to-Market-Strategie zu entwickeln, die mit diesen Zielen übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Habe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge im Bereich Business Development und Sales Leadership belegen. Konzentriere dich auf Situationen, in denen du hohe Umsätze erzielt oder bedeutende Kunden gewonnen hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau von C-Level-Beziehungen entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Teile Geschichten darüber, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flache Hierarchie und die kollaborative Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du gut in das Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.

VP / AVP – Business Development
TechBiz Global GmbH
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  • VP / AVP – Business Development

    Stuttgart
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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    TechBiz Global GmbH

    50 - 100
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