Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf
Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf

Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und das Engineering-Team für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für IT-Rekrutierung und Softwareentwicklung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks warten auf dich.
  • Andere Informationen: Sei ein Vordenker in der Branche und repräsentiere uns auf Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon 5 Jahre in Führungspositionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei TechBiz Global sind wir mehr als nur ein Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind ein in Deutschland ansässiger globaler Partner, der sich Ihrem Geschäftserfolg widmet. Mit einem vielfältigen, verteilten Team spezialisieren wir uns auf IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und Beratungsdienste für mehr als 100 Kunden in über 20 Ländern. Wir suchen derzeit einen Chief Technology Officer (CTO), um einem unserer Kunden-Teams beizutreten. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Passung für Sie sein.

Rollenübersicht

Als CTO sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Leitung der Technologie-Strategie des Unternehmens. Sie überwachen das Engineering-Team, die Infrastruktur und die Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Plattform skalierbar, sicher und innovativ ist. Sie arbeiten auch mit dem Führungsteam zusammen, um die technologische Roadmap mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass unsere Plattform Wert für unsere Kunden und Stakeholder liefert. Dies ist eine praktische Führungsrolle, in der Sie direkt zum Aufbau und zur Skalierung der Technologieinfrastruktur beitragen und das Team betreuen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Kommunikation einer klaren und effektiven Technologie-Strategie, die mit den Geschäftszielen und der Mission von Cutstruct übereinstimmt.
  • Leitung der technologischen Vision des Unternehmens, um Innovation und Wettbewerbsvorteile im Bereich der Beschaffung im Bauwesen sicherzustellen.
  • Überwachung der Entwicklung der Architektur der Plattform, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung zu gewährleisten.
  • Sicherstellen, dass das technische Team befähigt, mit den Geschäftszielen in Einklang gebracht und motiviert ist, um zu innovieren und zu wachsen.
  • Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Engineering-Teams, das Anleitung zur technischen Ausführung, Karriereentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung bietet.
  • Förderung einer kollaborativen Kultur, die Innovation, hohe Standards und Verantwortung innerhalb des Engineering-Teams fördert.
  • Management der Rekrutierung, Schulung und Bindung von Ingenieuren, um sicherzustellen, dass Cutstruct die besten Talente der Branche anzieht.
  • Verantwortung für die Architektur der Plattform, um sicherzustellen, dass sie zukunftssicher, modular und hochverfügbar ist.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering-Teams zur Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap.
  • Förderung der Einführung von Best Practices in Systemdesign, Codierungsstandards, Leistungsoptimierung und Sicherheit.
  • Leitung der Infrastrukturstrategie, um sicherzustellen, dass die Plattform effizient, sicher und mit minimalen Ausfallzeiten läuft.
  • Implementierung von Best Practices der Branche für Cloud-Infrastruktur, DevOps und kontinuierliche Integration/Bereitstellung (CI/CD).
  • Sicherstellen einer starken Systemleistung durch regelmäßige Überwachung, Fehlersuche und Optimierung der Cloud-Infrastruktur.
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz von Unternehmensdaten, Kundeninformationen und zur Gewährleistung der Integrität der Plattform.
  • Überwachung der Einhaltung relevanter Vorschriften wie GDPR, Datenschutzgesetze und Branchenstandards, um sicherzustellen, dass Kundendaten sicher behandelt werden.
  • Regelmäßige Audits der Systeme auf Sicherheitsanfälligkeiten, Anwendung von Patches und Updates nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Funktionen und Fähigkeiten der Plattform den Kundenbedürfnissen und Marktnachfragen entsprechen.
  • Präsentation technischer Erkenntnisse und strategischer Visionen vor dem Vorstand und Investoren, um sicherzustellen, dass die Technologie-Strategie mit den Wachstumsplänen des Unternehmens übereinstimmt.
  • Vertretung von Cutstruct als Vordenker sowohl intern als auch extern bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und mit wichtigen Partnern.
  • Aktualisierung über technologische Fortschritte in Cloud-Computing, KI, maschinellem Lernen und Softwareentwicklung, um kontinuierlich Innovationen voranzutreiben.
  • Erforschung und Implementierung neuer Technologien, die Cutstruct einen Wettbewerbsvorteil verschaffen könnten.
  • Leitung von Experimenten mit aufkommenden Technologien wie Blockchain, IoT und anderen, die der Bauindustrie zugutekommen können.
  • Entwicklung von Notfallplänen und Protokollen zur Wiederherstellung nach Katastrophen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
  • Leitung von Vorfallreaktionsmaßnahmen im Falle eines Plattformausfalls oder eines Sicherheitsvorfalls, um eine schnelle Lösung und Kommunikation an die Stakeholder sicherzustellen.
  • Durchführung von Nachbesprechungen und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle.

Erforderliche Qualifikationen

Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon mindestens 5 Jahre in einer Senior-/Führungsrolle (z.B. Head of Engineering, CTO, VP of Engineering). Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von cloudbasierten SaaS-Plattformen und der Führung von Engineering-Teams durch komplexe technische Herausforderungen. Erfahrung in der Bau-, Logistik- oder Marktplatzbranche ist von Vorteil.

Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Technologien wie Golang, Node.js, Nest, PostgreSQL, GraphQL, MongoDB und Docker. Starkes Verständnis von Cloud-Infrastruktur und -Diensten (AWS). Verständnis von ereignisgesteuerter Architektur und Nutzung von Diensten wie RabbitMQ oder Kafka. Expertise in Microservices-Architektur, CI/CD und DevOps-Praktiken. Vertrautheit mit Frontend-Technologien wie React.js, Next.js und GraphQL. Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen, Compliance und Best Practices für den Umgang mit sensiblen Daten.

Führungs- und Soft Skills: Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu inspirieren. Starker Geschäftssinn und die Fähigkeit, technische Ziele mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Eine kundenorientierte Denkweise, die sich auf die Bereitstellung von Wert durch Technologie konzentriert. Leidenschaft für die Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und technologische Exzellenz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der Bauindustrie zu arbeiten, während sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für den Geschäftserfolg unserer Kunden engagiert.
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Kontaktperson:

TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Technologie- und Bauindustrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen CTOs oder Führungskräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bau- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Technologien verstehst, die für die Rolle des CTO relevant sind.

Technologische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie Golang, Node.js und Cloud-Infrastruktur während des Gesprächs betonst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motiviert, Projekte geleitet und eine Kultur der Innovation gefördert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die CTO-Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf

Technologische Strategieentwicklung
Führungskompetenz
Cloud-Infrastrukturmanagement
Kenntnisse in Golang, Node.js, Nest, PostgreSQL, GraphQL, MongoDB und Docker
Erfahrung mit CI/CD und DevOps-Praktiken
Verständnis von ereignisgesteuerter Architektur
Expertise in Microservices-Architektur
Sicherheitsprotokolle und Datenschutzbestimmungen
Teamführung und Mentoring
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Geschäftsverständnis und strategisches Denken
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Förderung einer Innovationskultur
Erfahrung in der Rekrutierung und Bindung von Talenten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CTO. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Rolle verstehst, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge beim Skalieren von cloud-basierten SaaS-Plattformen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Golang, Node.js, PostgreSQL und AWS klar darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um Innovation und Effizienz zu fördern.

Persönliche Motivation und Vision: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des CTO interessierst und welche Vision du für die technologische Entwicklung des Unternehmens hast. Zeige deine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Als CTO ist es wichtig, dass du die technologischen Ziele mit den Geschäftszielen in Einklang bringst. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Skalierung von Cloud-basierten Plattformen und der Führung technischer Teams demonstrieren. Dies könnte die Lösung komplexer technischer Herausforderungen oder die Implementierung innovativer Technologien umfassen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als inspirierender Leader agieren kann.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.

Chief Technology Officer (CTO), Düsseldorf
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Standort: Düsseldorf
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