Chief Technology Officer (CTO), Hannover
Chief Technology Officer (CTO), Hannover

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Hannover Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und führe ein innovatives Engineering-Team.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für IT-Rekrutierung und Softwareentwicklung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und forme die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen Projekten in über 20 Ländern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei TechBiz Global sind wir mehr als nur ein Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind ein in Deutschland ansässiger globaler Partner, der sich Ihrem Geschäftserfolg widmet. Mit einem vielfältigen, verteilten Team spezialisieren wir uns auf IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und Beratungsdienste für mehr als 100 Kunden in über 20 Ländern. Wir suchen derzeit einen Chief Technology Officer (CTO), um einem der Teams unserer Kunden beizutreten. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Passung für Sie sein.

Rollenübersicht

Als CTO sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Leitung der Technologie-Strategie des Unternehmens. Sie überwachen das Engineering-Team, die Infrastruktur und die Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Plattform skalierbar, sicher und innovativ ist. Sie arbeiten auch mit dem Führungsteam zusammen, um die technologische Roadmap mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass unsere Plattform den Kunden und Stakeholdern einen Mehrwert bietet. Dies ist eine praktische Führungsrolle, in der Sie direkt zum Aufbau und zur Skalierung der Technologieinfrastruktur beitragen und das Team betreuen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Kommunikation einer klaren und effektiven Technologie-Strategie, die mit den Geschäftszielen und der Mission von Cutstruct übereinstimmt.
  • Leitung der technologischen Vision des Unternehmens, um Innovation und Wettbewerbsvorteile im Bereich der Beschaffung im Bauwesen sicherzustellen.
  • Überwachung der Entwicklung der Architektur der Plattform, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung zu gewährleisten.
  • Sicherstellen, dass das technische Team befähigt, mit den Geschäftszielen in Einklang gebracht und motiviert ist, um zu innovieren und zu wachsen.
  • Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Engineering-Teams, das Anleitung zur technischen Ausführung, Karriereentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung bietet.
  • Förderung einer kollaborativen Kultur, die Innovation, hohe Standards und Verantwortung innerhalb des Engineering-Teams unterstützt.
  • Management der Rekrutierung, Schulung und Bindung von Ingenieuren, um sicherzustellen, dass Cutstruct die besten Talente der Branche anzieht.
  • Verantwortung für die Architektur der Plattform, um sicherzustellen, dass sie zukunftssicher, modular und hochverfügbar ist.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering-Teams zur Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap.
  • Förderung der Annahme von Best Practices in Systemdesign, Codierungsstandards, Leistungsoptimierung und Sicherheit.
  • Leitung der Infrastrukturstrategie, um sicherzustellen, dass die Plattform effizient, sicher und mit minimalen Ausfallzeiten läuft.
  • Implementierung von Best Practices für Cloud-Infrastruktur, DevOps und kontinuierliche Integration/Bereitstellung (CI/CD).
  • Sicherstellen einer starken Systemleistung durch regelmäßige Überwachung, Fehlersuche und Optimierung der Cloud-Infrastruktur.
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz von Unternehmensdaten, Kundeninformationen und zur Gewährleistung der Integrität der Plattform.
  • Überwachung der Einhaltung relevanter Vorschriften wie GDPR, Datenschutzgesetze und Branchenstandards, um sicherzustellen, dass Kundendaten sicher behandelt werden.
  • Regelmäßige Audits der Systeme auf Sicherheitsanfälligkeiten, Anwendung von Patches und Updates nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Funktionen und Möglichkeiten der Plattform den Kundenbedürfnissen und Marktnachfragen entsprechen.
  • Präsentation technischer Erkenntnisse und strategischer Visionen vor dem Vorstand und Investoren, um sicherzustellen, dass die Technologie-Strategie mit den Wachstumsplänen des Unternehmens übereinstimmt.
  • Vertretung von Cutstruct als Vordenker sowohl intern als auch extern bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und mit wichtigen Partnern.
  • Aktualisierung über technologische Fortschritte in Cloud-Computing, KI, maschinellem Lernen und Softwareentwicklung, um kontinuierlich Innovationen voranzutreiben.
  • Erforschung und Implementierung neuer Technologien, die Cutstruct einen Wettbewerbsvorteil verschaffen könnten.
  • Leitung von Experimenten mit aufkommenden Technologien wie Blockchain, IoT und anderen, die der Bauindustrie zugutekommen können.
  • Entwicklung von Notfallplänen und Protokollen zur Wiederherstellung nach Katastrophen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
  • Leitung von Vorfallreaktionsmaßnahmen im Falle eines Plattformausfalls oder einer Sicherheitsverletzung, um eine schnelle Lösung und Kommunikation an die Stakeholder sicherzustellen.
  • Durchführung von Nachbesprechungen und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle.

Erforderliche Qualifikationen

Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon mindestens 5 Jahre in einer Senior-/Führungsrolle (z.B. Head of Engineering, CTO, VP of Engineering). Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von cloudbasierten SaaS-Plattformen und der Führung von Engineering-Teams durch komplexe technische Herausforderungen. Erfahrung in der Bau-, Logistik- oder Marktplatzbranche ist von Vorteil.

Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Technologien wie Golang, Node.js, Nest, PostgreSQL, GraphQL, MongoDB und Docker. Starkes Verständnis von Cloud-Infrastruktur und -Diensten (AWS). Verständnis von ereignisgesteuerter Architektur und Nutzung von Diensten wie RabbitMQ oder Kafka. Expertise in Microservices-Architektur, CI/CD und DevOps-Praktiken. Vertrautheit mit Frontend-Technologien wie React.js, Next.js und GraphQL. Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen, Compliance und Best Practices für den Umgang mit sensiblen Daten.

Führungs- und Soft Skills: Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu inspirieren. Starker Geschäftssinn und die Fähigkeit, technische Ziele mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Eine kundenorientierte Denkweise, die sich auf die Bereitstellung von Mehrwert durch Technologie konzentriert. Leidenschaft für die Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

Chief Technology Officer (CTO), Hannover Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hannover bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und technologische Exzellenz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der Bauindustrie zu arbeiten, während sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
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Kontaktperson:

TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO), Hannover

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Technologie- und Bauindustrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen CTOs oder Führungskräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu erhalten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und SaaS-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Skalierung von Plattformen und der Führung von Engineering-Teams zu teilen. Nutze diese Geschichten, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss als CTO zu demonstrieren.

Engagiere dich in der Community

Nimm an Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich als Thought Leader in der Technologie- und Bauindustrie zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO), Hannover

Technologische Strategieentwicklung
Führungskompetenz
Cloud-Infrastrukturmanagement
Erfahrung mit SaaS-Plattformen
Kenntnisse in Golang, Node.js, Nest
PostgreSQL und MongoDB
Vertrautheit mit Docker
Microservices-Architektur
CI/CD und DevOps-Praktiken
Event-Driven Architecture (RabbitMQ, Kafka)
Frontend-Technologien (React.js, Next.js)
Sicherheitsprotokolle und Datenschutzbestimmungen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Geschäftsverständnis
Kundenorientierung
Mentoring und Teamentwicklung
Fähigkeit zur Innovationsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CTO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Cloud-basierte SaaS-Plattformen und Führungserfahrung.

Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf die geforderten Technologien wie Golang, Node.js und AWS. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Persönliche Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei TechBiz Global reizt. Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Technologie.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von TechBiz Global sowie deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die technologischen Ziele des Unternehmens mit den geschäftlichen Zielen in Einklang bringen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Skalierung von Cloud-basierten SaaS-Plattformen und der Führung technischer Teams demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fokussiere auf Teamführung

Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Engineering-Teams. Diskutiere, wie du eine kollaborative Kultur fördern und Talente anziehen kannst, um sicherzustellen, dass das Team innovativ und leistungsstark bleibt.

Bleibe über technologische Trends informiert

Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Technologie, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, KI und Softwareentwicklung. Diskutiere, wie du neue Technologien implementieren würdest, um einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.

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  • Chief Technology Officer (CTO), Hannover

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-19

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