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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und manage das Engineering-Team.
- Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein innovativer Partner für IT-Rekrutierung und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon 5 in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines globalen Teams mit über 100 Kunden in 20 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei TechBiz Global sind wir mehr als nur ein Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen – wir sind ein in Deutschland ansässiger globaler Partner, der sich Ihrem Geschäftserfolg widmet. Mit einem vielfältigen, verteilten Team spezialisieren wir uns auf IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und Beratungsdienste für mehr als 100 Kunden in über 20 Ländern. Wir suchen derzeit einen Chief Technology Officer (CTO), um einem unserer Kunden-Teams beizutreten. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Passung für Sie sein.
Rollenübersicht
Als CTO sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Leitung der Technologie-Strategie des Unternehmens. Sie überwachen das Engineering-Team, die Infrastruktur und die Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Plattform skalierbar, sicher und innovativ ist. Sie arbeiten auch mit dem Führungsteam zusammen, um den technologischen Fahrplan mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass unsere Plattform den Kunden und Stakeholdern einen Mehrwert bietet. Dies ist eine praktische Führungsrolle, in der Sie direkt zum Aufbau und zur Skalierung der Technologieinfrastruktur beitragen und das Team betreuen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technologiestrategie: Entwickeln und Kommunizieren einer klaren und effektiven Technologiestrategie, die mit den Geschäftszielen und der Mission von Cutstruct übereinstimmt.
- Teamentwicklung & Management: Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Engineering-Teams, das Anleitung zur technischen Ausführung, Karriereentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung bietet.
- Betriebliche Exzellenz & Infrastrukturmanagement: Leitung der Infrastrukturstrategie, um sicherzustellen, dass die Plattform effizient, sicher und mit minimalen Ausfallzeiten läuft.
- Sicherheit & Compliance: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz von Unternehmensdaten, Kundeninformationen und zur Gewährleistung der Integrität der Plattform.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Funktionen und Fähigkeiten der Plattform den Kundenbedürfnissen und Marktnachfragen entsprechen.
- Innovation: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Fortschritte in Cloud-Computing, KI, maschinellem Lernen und Softwareentwicklung, um kontinuierlich Innovationen voranzutreiben.
- Notfallwiederherstellung: Entwicklung von Notfallplänen und Protokollen zur Notfallwiederherstellung, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen, davon mindestens 5 Jahre in einer Senior-/Führungsrolle (z.B. Head of Engineering, CTO, VP of Engineering). Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von cloudbasierten SaaS-Plattformen und bei der Führung von Engineering-Teams durch komplexe technische Herausforderungen. Erfahrung in der Bau-, Logistik- oder Marktplatzbranche ist von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Technologien wie Golang, Node.js, Nest, PostgreSQL, GraphQL, MongoDB und Docker. Starkes Verständnis von Cloud-Infrastruktur und -Diensten (AWS). Verständnis von ereignisgesteuerter Architektur und Nutzung von Diensten wie RabbitMQ oder Kafka. Expertise in Microservices-Architektur, CI/CD und DevOps-Praktiken. Vertrautheit mit Frontend-Technologien wie React.js, Next.js und GraphQL. Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen, Compliance und Best Practices für den Umgang mit sensiblen Daten.
- Führungs- & Soft Skills: Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu inspirieren. Starker Geschäftssinn und die Fähigkeit, technische Ziele mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Eine kundenorientierte Denkweise, die sich auf die Bereitstellung von Mehrwert durch Technologie konzentriert. Leidenschaft für die Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Chief Technology Officer (CTO), Munich Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ
Kontaktperson:
TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO), Munich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei TechBiz Global tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologiebranche, insbesondere in den Bereichen Cloud Computing, KI und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in früheren Führungspositionen belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Führungsphilosophie mit der Unternehmenskultur von TechBiz Global übereinstimmen. Sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO), Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CTO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge beim Skalieren von cloud-basierten SaaS-Plattformen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Golang, Node.js, PostgreSQL und AWS klar darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Führe Beispiele für Leadership an: Gib konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, technische Ziele mit geschäftlichen Zielen in Einklang zu bringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von TechBiz Global. Zeige im Interview, dass du die technologischen Ziele des Unternehmens mit seinen geschäftlichen Zielen in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Technologie-Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über relevante Technologien wie Golang, Node.js und Cloud-Infrastruktur zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.
✨Fokussiere auf Teamführung und Innovation
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und wie du eine Kultur der Innovation fördern kannst. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
