Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und baue eine führende Deep-Tech-Datenbank in Europa auf.
- Arbeitgeber: TechBiz Global, ein führendes Unternehmen für Rekrutierung und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Eigenkapitalpaket in einem wachstumsstarken Unternehmen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit den besten Talenten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau transaktionaler Plattformen und Leidenschaft für Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:TechBiz Global is a leading recruitment and software development company. Our diverse, globally distributed team provides IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and different consulting services with a primary focus on making our partners achieve their business goals successfully.With headquarters in Germany we have successful clients all over the world. We can understand your unique needs. Our team has hands-on experience with the challenges that come with rapid growth and the IT sector. That’s why all of our offerings are built with a tech mindset.We are looking for a visionary Founding CTO/CPTO for a hybrid role based in Berlin. If you are passionate about deep tech, thrive in fast-paced environments, and have experience building transactional platforms, this is your opportunity to make a lasting impact.ResponsibilitiesLead customer discovery and validation to refine the value proposition to our three main target groups: Deep Tech founders, investors, and corporate partners.Co-build the product vision to establish the leading deep technology database of Europe as well as the most effective match-making platform.Establish the technological foundation of a transactional platform, including the data infrastructure.Develop and execute the company’s technology strategy and roadmap.Recruit and lead an in-house, top-tier engineering team.Manage the company’s data, including storage, analysis, data privacy, and security.Requirements and SkillsYou have experience in building transactional platforms.You have product management passion and experience.You ideally have exposure to building and scaling communities.You are hands-on and can code with a minimum of 3 years of relevant experience.You have proven experience as a technical leader in a fast-paced environment.You have interest in Deep Tech verticals such as Novel AI, Bio Builders, New Space & Resilience, Clean Energy, Future of Computing, Advanced Materials, Smart Mobility, Robotics, and more.You are willing to move to Berlin or travel here for regular team meet-ups.Elevate Europe\’s Tech Sovereignty: Help shape the culture and strategy of one of Europe’s leading Deep Tech platforms for this decade and beyond, empowering Europe’s independence from non-European technologies while supporting founders tackling major global challenges.Unparalleled Network Access: Gain direct access to Tier 1 European Deep Tech startups, scaleups, and top investors, connecting with the forefront of Europe’s Deep Tech ecosystem.Founder Culture: Operate with autonomy, driving initiatives as a force multiplier for Tier 1 Deep Tech founders, while refining your skills alongside Europe\’s leading (Deep) Tech experts.Compensation: Receive an equity package in a validated, high-growth business with seed-stage traction and a profitable business model, incl. a compensation tied to business results. #J-18808-Ljbffr
Founding CTO/CPTO Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ
Kontaktperson:
TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO/CPTO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TechBiz Global im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO/CPTO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und aktuell sind. Wir wollen sehen, was dich einzigartig macht!
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Persönliches Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Founding CTO/CPTO zeigt. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über TechBiz Global und deren Vision im Deep Tech Bereich. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung als CTO/CPTO einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von transaktionalen Plattformen und in der Führung technischer Teams demonstrieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit dem Team.
✨Vision und Strategie
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Technologie-Strategie des Unternehmens gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Produktvision und zur Etablierung einer führenden Deep Tech-Datenbank zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Rolle ernst nimmst.