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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und baue eine führende Deep-Tech-Datenbank in Europa auf.
- Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für Rekrutierung und Softwareentwicklung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Eigenkapital in einem wachstumsstarken Unternehmen und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in Europa und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau transaktionaler Plattformen und Leidenschaft für Produktmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Berlin; regelmäßige Team-Meetings erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
TechBiz Global ist ein führendes Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen. Unser diverses, global verteiltes Team bietet IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und verschiedene Beratungsdienste an, mit dem Hauptaugenmerk darauf, unseren Partnern zu helfen, ihre Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen. Mit Hauptsitz in Deutschland haben wir erfolgreiche Kunden auf der ganzen Welt. Wir verstehen Ihre einzigartigen Bedürfnisse. Unser Team hat praktische Erfahrungen mit den Herausforderungen, die mit schnellem Wachstum und dem IT-Sektor verbunden sind. Deshalb sind all unsere Angebote mit einem technischen Mindset aufgebaut.
Wir suchen einen visionären CTO/CPTO für eine hybride Rolle mit Sitz in Berlin. Wenn Sie leidenschaftlich an Deep Tech interessiert sind, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen haben, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Kundenentdeckung und Validierung zur Verfeinerung des Wertangebots für unsere drei Hauptzielgruppen: Deep Tech-Gründer, Investoren und Unternehmenspartner.
- Mitgestaltung der Produktvision zur Etablierung der führenden Deep-Tech-Datenbank Europas sowie der effektivsten Matching-Plattform.
- Aufbau der technologischen Grundlage einer Transaktionsplattform, einschließlich der Dateninfrastruktur.
- Entwicklung und Umsetzung der Technologie-Strategie und Roadmap des Unternehmens.
- Rekrutierung und Leitung eines internen, erstklassigen Engineering-Teams.
- Management der Unternehmensdaten, einschließlich Speicherung, Analyse, Datenschutz und Sicherheit.
Anforderungen und Fähigkeiten:
- Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen.
- Leidenschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Gemeinschaften.
- Praktische Erfahrung mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter in einer schnelllebigen Umgebung.
- Interesse an Deep Tech-Bereichen wie Novel AI, Bio Builders, New Space & Resilience, Clean Energy, Future of Computing, Advanced Materials, Smart Mobility, Robotics und mehr.
- Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen oder regelmäßig für Teambesprechungen zu reisen.
Zusätzliche Informationen:
- Helfen Sie, die Kultur und Strategie einer der führenden Deep Tech-Plattformen Europas für dieses Jahrzehnt und darüber hinaus zu gestalten, und stärken Sie Europas Unabhängigkeit von nicht-europäischen Technologien, während Sie Gründer unterstützen, die große globale Herausforderungen angehen.
- Erhalten Sie direkten Zugang zu Tier-1-Europäischen Deep Tech-Startups, Scaleups und Top-Investoren und verbinden Sie sich mit dem Vordergrund des europäischen Deep Tech-Ökosystems.
- Arbeiten Sie autonom und treiben Sie Initiativen als Multiplikator für Tier-1-Deep Tech-Gründer voran, während Sie Ihre Fähigkeiten neben den führenden (Deep) Tech-Experten Europas verfeinern.
- Erhalten Sie ein Eigenkapitalpaket in einem validierten, wachstumsstarken Unternehmen mit Seed-Stage-Traktion und einem profitablen Geschäftsmodell, einschließlich einer Vergütung, die an Geschäftsergebnisse gebunden ist.
Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigen, wenn Sie kein Passinhaber des Landes sind, in dem die Stelle ausgeschrieben ist. Bank- oder Zahlungsdetails sollten bei der Bewerbung um einen Job nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Websites. Alle Bewerbungen sollten über die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' erfolgen.
Founding CTO/CPTO Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ
Kontaktperson:
TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO/CPTO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Deep Tech Gründern und Investoren zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Technologische Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Novel AI, Clean Energy und Smart Mobility auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Präsentation deiner Vision
Bereite eine klare und überzeugende Präsentation deiner Vision für die technologische Entwicklung des Unternehmens vor. Betone, wie du die Plattform skalieren und die Bedürfnisse der Zielgruppen erfüllen möchtest.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen für technische Führungspositionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von transaktionalen Plattformen und im Teammanagement demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO/CPTO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über TechBiz Global und deren Zielsetzung. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen im Bereich IT-Rekrutierung und Softwareentwicklung anbieten und welche Werte sie vertreten.
Betone deine technische Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Aufbau von transaktionalen Plattformen sowie deine Fähigkeiten im Produktmanagement klar hervorhebst.
Zeige deine Leidenschaft für Deep Tech: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Deep Tech interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen in Bereichen wie KI, saubere Energie oder Robotik dich für diese Rolle qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Founding CTO/CPTO eingeht. Zeige, wie du die technologische Strategie des Unternehmens vorantreiben kannst und welche Vision du für die Plattform hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von TechBiz Global. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als CTO/CPTO dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf den Aufbau von transaktionalen Plattformen und das Management von Engineering-Teams. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Führungsstil.
✨Zeige deine Leidenschaft für Deep Tech
Betone dein Interesse und deine Kenntnisse in den Bereichen Deep Tech, wie z.B. KI, saubere Energie oder Robotik. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen möchtest, um innovative Lösungen zu entwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des CTO/CPTO. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
