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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und baue eine transaktionale Plattform für Deep Tech.
- Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein führendes Unternehmen für Rekrutierung und Softwareentwicklung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Zugang zu einem Netzwerk von Top-Startups und Investoren, Eigenkapitalpaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Technologie und arbeite mit führenden Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau transaktionaler Plattformen und Leidenschaft für Produktmanagement.
- Andere Informationen: Muss bereit sein, nach Berlin zu ziehen oder regelmäßig für Team-Meetings zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
TechBiz Global ist ein führendes Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen. Unser vielfältiges, global verteiltes Team bietet IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und verschiedene Beratungsdienste an, mit dem Hauptaugenmerk darauf, unseren Partnern zu helfen, ihre Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen. Mit Hauptsitz in Deutschland haben wir erfolgreiche Kunden auf der ganzen Welt. Wir können Ihre einzigartigen Bedürfnisse verstehen. Unser Team hat praktische Erfahrungen mit den Herausforderungen, die mit schnellem Wachstum und dem IT-Sektor verbunden sind. Deshalb sind all unsere Angebote mit einem technischen Mindset aufgebaut.
Wir suchen einen visionären CTO/CPTO für eine hybride Rolle mit Sitz in Berlin. Wenn Sie leidenschaftlich an Deep Tech interessiert sind, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen haben, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Kundenentdeckung und -validierung zur Verfeinerung des Wertangebots für unsere drei Hauptzielgruppen: Deep Tech-Gründer, Investoren und Unternehmenspartner.
- Mitgestaltung der Produktvision zur Etablierung der führenden Deep-Tech-Datenbank Europas sowie der effektivsten Matching-Plattform.
- Aufbau der technologischen Grundlage einer Transaktionsplattform, einschließlich der Dateninfrastruktur.
- Entwicklung und Umsetzung der Technologie-Strategie und Roadmap des Unternehmens.
- Rekrutierung und Leitung eines internen, erstklassigen Engineering-Teams.
- Management der Unternehmensdaten, einschließlich Speicherung, Analyse, Datenschutz und Sicherheit.
Anforderungen und Fähigkeiten:
- Erfahrung im Aufbau von Transaktionsplattformen.
- Leidenschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Gemeinschaften.
- Praktische Erfahrung und Programmierkenntnisse mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter in einer schnelllebigen Umgebung.
- Interesse an Deep Tech-Bereichen wie Novel AI, Bio Builders, New Space & Resilience, Clean Energy, Future of Computing, Advanced Materials, Smart Mobility, Robotics und mehr.
- Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen oder regelmäßig für Teambesprechungen zu reisen.
Erhöhen Sie die technologische Souveränität Europas: Helfen Sie, die Kultur und Strategie einer der führenden Deep-Tech-Plattformen Europas für dieses Jahrzehnt und darüber hinaus zu gestalten, und stärken Sie Europas Unabhängigkeit von nicht-europäischen Technologien, während Sie Gründer unterstützen, die große globale Herausforderungen angehen.
Unvergleichlicher Netzwerkzugang: Erhalten Sie direkten Zugang zu Tier-1-Europäischen Deep-Tech-Startups, Scaleups und Top-Investoren und verbinden Sie sich mit dem Vordergrund des europäischen Deep-Tech-Ökosystems.
Gründerkultur: Arbeiten Sie autonom und treiben Sie Initiativen als Multiplikator für Tier-1-Deep-Tech-Gründer voran, während Sie Ihre Fähigkeiten neben den führenden (Deep) Tech-Experten Europas verfeinern.
Vergütung: Erhalten Sie ein Eigenkapitalpaket in einem validierten, wachstumsstarken Unternehmen mit Seed-Stage-Traktion und einem profitablen Geschäftsmodell, einschließlich einer Vergütung, die an Geschäftsergebnisse gebunden ist.
Founding CTO/CPTO, Bielefeld Arbeitgeber: TECHBIZ GLOBAL OÜ
Kontaktperson:
TECHBIZ GLOBAL OÜ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO/CPTO, Bielefeld
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Deep Tech Gründern und Investoren zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich mit Deep Tech und verwandten Themen beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen.
✨Technologische Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Novel AI, Clean Energy und anderen relevanten Technologien informiert. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen hast.
✨Mentoren suchen
Finde erfahrene Fachleute in der Deep Tech Branche, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit dir zu teilen. Mentoren können dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, dich besser auf die Rolle des CTO/CPTO vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO/CPTO, Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Deep Tech und deine Erfahrungen im Aufbau von transaktionalen Plattformen hervorhebt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Positionen anführen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im technischen Management belegen. Betone deine Erfolge in schnelllebigen Umgebungen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch, die deine Kenntnisse über Dateninfrastruktur, Sicherheit und Analyse betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHBIZ GLOBAL OÜ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von TechBiz Global. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Aufbau von transaktionalen Plattformen und in der Führung technischer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Deep Tech
Bereite dich darauf vor, über deine Interessen und Erfahrungen in den Bereichen Deep Tech zu sprechen. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Strategie des Unternehmens einbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
