Founding Engineering Team Lead (HandsOn)

Ein neu finanziertes Cybersicherheits-Startup in Berlin sucht einen Engineering Team Lead, der als Gründungsmitglied das Design der Kern-Sicherheits-, Identitäts- und Durchsetzungsgrundlagen einer KI-gestützten Risikomanagement-Plattform der nächsten Generation unterstützt. Wir sind ein frühphasiges Startup, das von erfahrenen Führungskräften im Bereich Cybersicherheit mit Hintergründen in israelischen Geheimdiensteinheiten gegründet wurde. Wir suchen einen praktischen Founding Engineering Team Lead für eine hybride Rolle im zentralen Berlin. Wenn Sie leidenschaftlich an Cybersicherheit und KI interessiert sind, in schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeihen und komplexe Plattformen von Grund auf neu aufbauen möchten, ist dies eine Gelegenheit, einen echten Einfluss zu haben.

Wir bauen eine Plattform für Cyberrisiken der nächsten Generation, die Unternehmen hilft, Identitätsrisiken in großem Maßstab zu verstehen, zu messen und zu reduzieren. Unser Ziel ist es, komplexe Identitäts- und Sicherheitsdaten in klare, umsetzbare Risikoinformationen umzuwandeln, denen CISOs und CTOs vertrauen können. Sie werden ab dem ersten Tag an den Kernkomponenten der Plattform arbeiten und gestalten, wie moderne Unternehmen Risiken mithilfe von cloud-nativen Systemen, KI-gesteuerten Analysen und automatisierter Durchsetzung durch KI-Agenten verwalten und bewerten.

Aufgaben:

• Leiten und Wachsen eines kleinen, leistungsstarken Engineering-Teams, während Sie praktisch bleiben
• Entwerfen, Erstellen und Überprüfen von Produktions-Backend- und Plattformcode zusammen mit dem Team
• Verantwortung für die Lieferung des Engineering-Roadmaps unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit
• Als technischer Leiter agieren, Architekturvorgaben setzen und Engineering-Standards durchsetzen
• Direkt zu kritischen Funktionen, Integrationen und Plattformgrundlagen beitragen
• Leichte Engineering-Prozesse etablieren, die eine schnelle Ausführung ohne Bürokratie ermöglichen
• Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing und technische Anleitung betreuen
• Praktisch an Design und Aufbau der Architektur mitwirken, Systeme konfigurieren und 70% der Zeit in GoLang programmieren
• Blockaden beseitigen und die Lieferung über Backend, Frontend, Daten und DevOps freigeben
• Eng mit CEO, CPTO und Produktleitung bei technischen und Ausführungsentscheidungen zusammenarbeiten
• Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und technischen Bewertung von Ingenieuren
• Eine Kultur des Eigentums, Pragmatismus und niedrigen Ego fördern
• Die gesamte Sicherheitsplattform von Grund auf neu aufbauen
• Eng mit Backend- und KI-Ingenieuren zusammenarbeiten, um sichere Dienstgrenzen und Bereitstellungsmodelle zu entwerfen
• Komplexe Produktionsvorfälle über Infrastruktur-, Netzwerk- und Anwendungsebenen beheben und lösen
• PoCs erstellen und Infrastruktur- und Sicherheitsdesignentscheidungen in einer frühen Umgebung validieren
• Compliance-Bereitschaft unterstützen, indem Kontrollen, Protokollierung und Beweissammlung für Sicherheitsrahmen ermöglicht werden
• Kontinuierliche Verbesserung der Kosteneffizienz, Zuverlässigkeit und operativen Reife der Plattform

Voraussetzungen:

• 10+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams bei gleichzeitiger praktischer Arbeit
• 2+ Jahre Erfahrung mit GoLang
• 3+ Jahre Erfahrung mit AWS in Produktionsumgebungen
• Hohe Code-Qualitätsstandards und Erfahrung mit Architektur-Reviews
• Fähigkeit, zwischen technischen Themen und Mitarbeiterführung zu wechseln
• Starker Umsetzungsgedanke und Komfort im Umgang mit Unklarheiten
• Praktische Programmiermentalität; kann Dinge von Grund auf neu erstellen, einschließlich Sicherheitsarchitektur
• Praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes (EKS) und containerisierten Workloads
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder ähnlich)
• Erfahrung mit Monitoring, Logging, Observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Erfahrung mit Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex usw.)
• Kenntnisse in der Unterstützung von Produktions-SaaS-Plattformen
• Hohe Eigenverantwortung, Startup-Mentalität und Fähigkeit, schnell zu handeln
• Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
• Niedriges Ego, hohe Verpflichtung und echte Tech-Startup-Mentalität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Wünschenswerte Anforderungen:

• Frühere Erfahrung als Gründungs- oder Frühphasen-Engineering-Manager
• Erfahrung in Cybersicherheit, Identität oder Unternehmens-SaaS-Plattformen
• Exposition gegenüber DevOps, SRE oder Datenengineering
• Erfahrung im gleichzeitigen Skalieren von Teams und Systemen
• Erfahrung mit Sicherheitsarchitektur, Identitätssicherheit oder Sicherheitsengineering
• Vertrautheit mit Compliance-Rahmenwerken (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Verständnis von OAuth/OIDC, API-Token, IdP, Scopes, SSO, SCIM, Rollen, RBAC/ABAC, Dienstkonten
• Vertrautheit mit Cloud-Identitäts- und Sicherheitskontrollen (z. B. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Praktische Erfahrung mit SIEM-Plattformen wie Splunk, Microsoft Sentinel oder IBM QRadar
• Erfahrung im Entwerfen von Berechtigungsmodellen, Identitätsgraphen oder Zugriffssteuerungsrahmen
• Kenntnisse in Tokenisierung, Zero Trust-Prinzipien, minimalen Rechten und kontinuierlicher Verifizierung
• Erfahrung mit Sicherheit im Zusammenhang mit KI/LLM-Systemen, Agentenlogik oder die Bereitschaft, schnell zu lernen
• Vertrautheit mit dem Verhalten von KI-Agenten, LLM-Sicherheit oder Agentensandboxing
• Frühere Erfahrung in Cybersicherheits- und Identitätsstartups
• Sie sind ein Fan von Rock- oder Metal-Musik
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Vorteile:

• Gründungs-Teammitglied-Equity — ESOPs in einem gut finanzierten Cybersicherheitsunternehmen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung — Gehalt im Einklang mit dem Markt, flexible Vereinbarungen in der Frühphase möglich.
• Gründungs-Teammitglied-Status — Gestalten Sie das Unternehmen von Anfang an und treffen Sie wichtige technische Entscheidungen zur Sicherheit.
• Frisches Funding gesichert — sofortige Mittel, um schnell zu bauen, einzustellen und auszuführen.
• Sicherheitsbeitrag — Beitrag zur Sicherheitsarchitektur in den Bereichen Identität, KI-Agenten und Durchsetzung.
• Hohe Autonomie — Freiheit, ohne Unternehmensüberkopf zu entwerfen und zu bauen.
• Arbeiten Sie mit einem technischen CEO und CPTO — schnelle Iteration, starke Ausrichtung, klare Richtung.
• Modernes Fachgebiet — Identitätssicherheit, SaaS-zu-SaaS-Zugriff, KI-Agenten-Governance.
• Massive Lernkurve — schnell tiefes Wissen in Cybersicherheit, Identität und KI-Systemen erlangen.
• Schneller Karriereweg — Möglichkeit, sich in höhere Führungspositionen weiterzuentwickeln, während wir das Engineering-Team skalieren.
• Standort Berlin — erstklassige Tech-Umgebung mit starken Cybersicherheits- und KI-Ökosystemen.
• Direkter Einfluss — Ihre Architektur und Ihr Code werden zur Grundlage der gesamten Plattform.
• Beste Ausrüstung und Tools — Hochwertige Ausrüstung und moderne Tools, um Ihnen zu helfen, von Anfang an Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Team-Offsites — Regelmäßige Team-Offsites, die darauf abzielen, starke Verbindungen, Ausrichtung und gemeinsamen Schwung aufzubauen.