Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Vertriebsgebiet auf und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Devices as a Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehaltsmodell, Homeoffice, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, IT-Vertriebserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
techcentive GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT mit Fokus auf Devices as a Service und hat sich auf smarte Konzepte für ein sorgenfreies Nutzungserlebnis von Mitarbeitern spezialisiert. Mit unserem Device as a Service (DaaS) Konzept bieten wir ein neues Nutzungserlebnis der IT für Unternehmen, bei der modernste Hardware und umfassender Service in einem flexiblen Mietmodell vereint sind.
Für unser Team suchen wir einen Sales Manager Mitte, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Du baust gemeinsam mit uns die Region Mitte aus, entwickelst Kunden weiter und machst aus Potenzial konkrete Abschlüsse. Wenn du Lust auf Verantwortung, Tempo und ein Umfeld hast, in dem man Dinge wirklich bewegen kann, dann passt das hier sehr gut.
- Du baust dein eigenes Vertriebsgebiet auf und aus und übernimmst die Verantwortung.
- Du bist für die Neukundengewinnung und den Aufbau Deines eigenen Kundenportfolios zuständig.
- Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen, um die Erreichung deiner Ziele zu gewährleisten.
- Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss und wirst dabei von unserem Inside Sales Team und Consultants unterstützt.
- Du begeisterst Deine Kunden von unserer Dienstleistung und bist für sie der verlässliche Ansprechpartner.
- Du bist verantwortlich für die langfristige, strategische Kundenentwicklung und behältst den Überblick über Deine Vertriebsaktivitäten.
- Du führst Verkaufsgespräche beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss.
- Du arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um die Erreichung deiner Umsatzziele zu gewährleisten.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und überzeugst durch dein Verständnis von vertrieblichen Zusammenhängen oder bringst als Quereinsteiger eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb mit. Du bringst solide Basic IT Skills mit und hast Lust, Dich in unserem Technologiefeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und verfügst über Kommunikationssicherheit im persönlichen und schriftlichen Kontakt. Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen und verstehst Dich als Teil des Teams. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit im Team. Du bist selbstständig und möchtest deine Ziele erreichen. Dein Arbeitsstil ist geprägt von Zielorientierung, du gehst immer die Extrameile für den Erfolg. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have:
- Erfahrung mit Salesforce und Jira.
- Know how rund um HP, Lenovo und Microsoft Business Produkte.
- Erfahrung mit MDM Lösungen wie Intune, Autopilot, Workspace ONE oder Apple Business Manager.
- Verständnis für Managed Services, Projektgeschäft und lösungsorientierten Vertrieb.
Wir bieten:
- Immer die aktuellste und modernste Arbeitsausstattung (Laptop, Handy etc.).
- Firmenwagen.
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld.
- Zwei Gehaltsmodelle passend zu deinen derzeitigen Zielen und deiner Situation, unter anderem ein ungedeckeltes Provisionsmodell.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
- Firmenevents und -veranstaltungen.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Homeoffice.
- Kollegialer Teamspirit.
- Ausführliche Einarbeitung.
- Tätigkeit in Festanstellung.
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Coaching-Angebote.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen.
- Frisches Obst.
- Gratis Getränke.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Parkplatz.
Account Manager - Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: techcentive GmbH
Kontaktperson:
techcentive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Mitte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von techcentive auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übe deine Argumentation, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei techcentive GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über techcentive GmbH und deren DaaS-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
Techcentive sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und aktiv gestaltet. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.