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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Definition und Spezifikation von Systemverhalten in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Fahrerassistenzsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung im Automotive-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Definition und Spezifikation des Systemverhaltens in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den jeweiligen Kunden
- Anforderungsanalyse des Fahrerassistenzsysteme (Funktion, Sensorik, etc.)
- Pflege der Systemspezifikation basierend auf den jeweiligen Kunden- und internen Änderungsanforderungen
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Verfolgbarkeit, der Qualität und Anforderungen inklusive Definition der Systemparameter für Implementierung, Validierung und Applikation
- Strategische Ausrichtung des Requirement-Teams für künftige Anforderungen
- Unterstützung der System-Entwicklungsteam bei der Ableitung der Systemanforderungen aus den Kundenanforderungen sowie die Zuordnung der Safety Anforderungen gem. ISO 26262 und anderen geltenden Regelungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Anforderungsmanagement Richtlinien für die Projekte
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld idealerweise im Bereich Fahrerassistenzsysteme (ADAS)
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Requirement Management Tools (z.B. DOORS etc.)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Requirements Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TechConnect
Kontaktperson:
TechConnect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineering Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering und Fahrerassistenzsysteme am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineering Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Requirements Engineering Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechConnect vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools
Da Erfahrung mit Requirement Management Tools wie DOORS gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, in denen du diese Tools verwendet hast, bringe sie zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fahrerassistenzsysteme oder wie das Team die strategische Ausrichtung für zukünftige Anforderungen plant.