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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS-Programmierung und Entwicklung neuer Programme für innovative Steuerungstechnik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- SPS-Programmierung und Steuerungstechnik
- Entwicklung und Erstellung von neuen Programmen
- Abänderung bestehender Programme
- Unterstützung in der Programmentwicklung sowie Inbetriebnahme bestehender Programme
- Zusammenarbeit mit der Dokumentationsabteilung
Ihr Profil
- Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sowie der in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Idealerweise Erfahrung mit Siemens-TIA-Tool oder Schneider Electric
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: TechConnect
Kontaktperson:
TechConnect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Programmierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung übst. Zeige dein Wissen über Siemens-TIA-Tool oder Schneider Electric und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum du diese Branche gewählt hast und was dich an neuen Technologien fasziniert. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der SPS-Programmierung. Welche Tools hast du verwendet? Hast du mit Siemens-TIA oder Schneider Electric gearbeitet? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechConnect vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, insbesondere über das Siemens-TIA-Tool oder Schneider Electric, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und der Inbetriebnahme zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit der Dokumentationsabteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne, wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Das zeigt dein Engagement für den Beruf und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, was für viele Unternehmen von großer Bedeutung ist.