Unser Kunde ist ein Cyber-Defense-Unternehmen, das sich vollständig auf Detection- und Response-Lösungen auf souveräner Infrastruktur konzentriert und dabei mit einem erfahrenen Engineering-Team sowie universitären Forschungspartnern an einer neuen Generation sicherheitskritischer Plattformen arbeitet.
In der Rolle als DevSecOps Engineer (m/w/d) gestaltestdu den technischen Kern einer modularen Cyber-Defense-&-Response-Suite auf Kubernetes-Basis, treibst den Aufbau eines eigenen KI-gestützten SIEM-Systems voran und unterstützt Kundenprojekte auf Enterprise-Ebene.
Deine Aufgaben als DevSecOps Engineer (m/w/d):
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Kubernetes-Clusters auf dedizierter Bare-Metal-Infrastruktur als Fundament einer souveränen Cyber-Defense-Plattform
- Orchestrierung und Automatisierung komplexer Deployments mittels GitOps sowie Provisionierung und Konfigurationsmanagement mit Ansible
- Integration und Weiterentwicklung von Open-Source-Komponenten (u. a. Security-Stacks) zu einer modularen Detection-&-Response-Architektur
- Umsetzung sicherheitsnaher DevSecOps-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity- und KI-Teams
- Technische Unterstützung von Enterprise-Kunden bei Kubernetes-Stacks, Tool-Integration und sicherer Software-Integration
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, idealerweise auf Bare-Metal-Infrastruktur
- Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments, idealerweise mit Ansible
- Kenntnisse in GitOps-, DevOps- oder DevSecOps-Ansätzen
- Programmierkenntnisse, z.B. in Python oder Go zur Automatisierung, Tool-Integration und Weiterentwicklung von Plattformkomponenten
- Technische Neugier und Offenheit für verschiedene Themen
- Hohe Eigenmotivation, sichtbare Begeisterung für Technologie und Bereitschaft, dich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Deine Benefits:
- Jahresbudget von 7.500 € für Aus- und Weiterbildung
- Gewinnbeteiligungsmodell für Beteiligung am Produkt
- 80 % Homeoffice deutschlandweit, flexibles Arbeiten, Homeoffice-Budget von 5.000 €
- 32 Urlaubstage, Team-Events, Charity-Projekte, Bahnkarte, Bike oder E-Scooter
- Mitarbeit an einer souveränen, vollständig eigenentwickelten Cyber-Defense-&-Response-Suite mit maximalem Gestaltungsspielraum
- Tiefer technischer Stack von Bare-Metal über Kubernetes bis zu KI-gestützten Security-Analysen
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DevSecOps Engineer (m/w/d) in Siegburg Arbeitgeber: Techculture (Germany)
Techculture (Germany) bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv Projekte gestalten können. Das Unternehmen legt Wert auf berufliche Entwicklung und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) in Siegburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Techculture (Germany) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Techculture (Germany) vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Techculture (Germany) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techculture (Germany) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
