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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Security-Architekturen und Tools zur Angriffserkennung.
- Arbeitgeber: Eine internationale Wirtschaftskanzlei, die hochsensible Mandantendaten schützt.
- Mitarbeitervorteile: 80 % remote möglich, modernes Büro, überdurchschnittliches Gehalt und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Cyber-Security-Landschaft und arbeite in einem verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Cyber Defense, Kenntnisse in Threat Detection und relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Offene Ohren für gute Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen.
In der Rolle als Cyber Defense Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools.
Deine Aufgaben als Cyber Defense Engineer (m/w/d):
- Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender)
- Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall
- Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management
- Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases
- Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren
- Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität
- 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten
- Betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehaltspaket
- JobRad und weitere Corporate Benefits
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
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#J-18808-Ljbffr
Cyber Defense Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: techculture GmbH
Kontaktperson:
techculture GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Defense Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Cyber Defense Engineer zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Setting zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, deine Erfahrungen mit Tools wie Darktrace oder Sentinel zu erläutern oder sogar eine kurze Fallstudie zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedrohungen im Bereich Cyber-Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen und Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern zu sprechen. Da die Rolle auch die Steuerung eines SOC-Dienstleisters umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in diesem Kontext hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Defense Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Cyber Defense Engineer gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, insbesondere in den Bereichen Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zertifikate und Kenntnisse: Falls du über Zertifizierungen wie GIAC, OSCP oder CISSP verfügst, stelle sicher, dass diese in deiner Bewerbung deutlich hervorgehoben werden. Auch Kenntnisse in Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen sind wichtig, also erwähne diese ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für IT-Security und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei techculture GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cyber Defense Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cyber Defense Engineers vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Threat Management und Schwachstellenmanagement zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Use Cases zur Angriffserkennung entwickelt oder Sicherheitsarchitekturen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über Security-Tools demonstrieren
Informiere dich über die im Job genannten Security-Tools wie Darktrace, Sentinel und Defender. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools oder ähnlichen Technologien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Kanzlei. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
