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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und akquiriere neue Kunden im Bereich Cyber Security.
- Arbeitgeber: Wir sind Recruiting-Experten für Cyber Security und verbinden Talente mit Top-Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Fitness First Vertrag und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen und direktem Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgsnachweise in der Akquise, Kommunikationsstärke und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Kultur des gemeinsamen Erfolgs!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es zu gewinnen und gehst in der Neukundenakquise voll auf? Du hast bereits erste Vertriebserfolge erzielt und willst jetzt richtig durchstarten? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main!
Wir verbinden als Recruiting-Experte für Cyber Security die besten IT-Sicherheitsspezialisten mit führenden Unternehmen. In einer Zeit, in der digitale Sicherheit wichtiger ist denn je, haben wir einen strukturierten Ansatz entwickelt, der Talente und Top-Arbeitgeber gezielt zusammenbringt.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Kontaktaufnahme mit Entscheidern aus der Cyber Security und HR
- Gezielte Bedarfsanalyse und erfolgreiches Terminsetting
- Eigenständige Durchführung qualifizierter Erstgespräche
- Zielorientierte Lead-Qualifizierung und Übergabe ans Vertriebsteam
- Professionelle Pflege und Dokumentation im CRM-System
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgsnachweise in der telefonischen Akquise oder als SDR
- Ehrgeiz und der unbedingte Wille, Spitzenleistungen zu erzielen
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sichere Gesprächsführung
- „Hunter“-Mentalität und Spaß am aktiven Verkauf
- Selbstbewusstsein und eine positive „Nothing can stop me“-Einstellung
- Erfahrung mit modernen Sales Tools und CRM-Systemen
- Digitale Affinität und Interesse an der Tech-Branche
Das bieten wir dir:
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Provisionsmodell
- Aufstiegschancen in Closing, Account Management und Teamleitung
- Direktes Mentoring durch erfahrene Sales Manager
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt
- Benefits wie ein Fitness First Blacklabel Vertrag oder Firmenwagen
- Regelmäßige Team-Events und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs
Wichtiger Hinweis:
Bitte beachte die weiteren Fragen in der Bewerbungsbestätigung!
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: techculture.io
Kontaktperson:
techculture.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Cyber Security Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist, um deine Gesprächspartner zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner bisherigen Erfahrung in der Neukundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deine 'Hunter'-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den aktiven Verkauf und deine Motivation, Spitzenleistungen zu erzielen. Eine positive Einstellung und der Wille, Herausforderungen anzunehmen, können den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der telefonischen Akquise zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Sales Consultant unterstreicht. Betone deine 'Hunter'-Mentalität und deine Erfolge im Vertrieb, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Zahlen und Ergebnisse anführen, die deine Vertriebserfolge belegen. Zeige, wie du durch deine proaktive Kontaktaufnahme und Lead-Qualifizierung zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
Bereite dich auf die Fragen vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit modernen Sales Tools und CRM-Systemen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei techculture.io vorbereitest
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cyber Security und der Tech-Branche. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in simulierten Verkaufsgesprächen oder Rollenspielen deine Fähigkeiten demonstrieren musst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und überzeugend aufzutreten.
