Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Protect-Team und entwickle ein umfassendes Sicherheitsframework für eine kritische Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Security mit Fokus auf digitale Souveränität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Homeoffice bis zu 80%, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Schütze eine Schlüsselplattform und arbeite mit den besten Security-Experten der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Security und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Kunde betreibt eines der technisch anspruchsvollsten und sicherheitskritischsten Cloud-Vorhaben Deutschlands, eine souveräne Hyperscaler-Plattform, auf der der Staat seine Verschlusssachen verarbeitet. Die Plattform ist bereits produktiv, wird eng vom BSI begleitet und steht im Fokus staatlich gesteuerter Angreifer. Hier wird digitale Souveränität nicht diskutiert, sondern gebaut und verteidigt.
Als Security Lead Protective Controls (m/w/d) verantwortest du die präventive Sicherheit der Plattform, von Schwachstellenmanagement und Härtung bis zu Cloud-Guardrails, und sorgst dafür, dass die Partner deine Sicherheitsanforderungen wirksam umsetzen. Dabei baust du das Protect-Team mit auf, berichtest direkt an die Head of IT Security und wächst in die Teamleitungsrolle mit rein.
Deine Aufgaben
- Führung des Protect-Teams sowie Konzeption und Steuerung eines ganzheitlichen Protective-Controls-Frameworks für Schwachstellenmanagement, Härtung, DLP, Backup und Cloud-Guardrails in einer Hyperscaler-Umgebung
- Aufbau eines Kontrollmodells gegenüber Hyperscaler- und Technologiepartnern inklusive Nachweisführung und Eskalation sowie eigenverantwortliche Umsetzung in der Unternehmens-IT
- Steuerung externer Penetrationstests, Bewertung der Ergebnisse und Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage für den Aufbau eigener Offensive-Security-Kompetenzen
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen aus ISO 27001, BSI C5, IT-Grundschutz und NIS2 in wirksame technische und organisatorische Maßnahmen sowie fachliche Begleitung der Audits
- Konzeption zielgruppengerechter Security-Awareness-Programme
- Enge Zusammenarbeit mit SOC, ISMS-Team und IT-Betrieb sowie Abstimmung mit Pentest-Dienstleistern und Auditoren
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security sowie nachweisliche Erfahrung in fachlicher Führung
- Breiter Überblick über vorbeugende Sicherheitsmaßnahmen und Tiefe in mindestens einem Feld wie Schwachstellenmanagement, Härtung, DLP oder Backup
- Sicherer Umgang mit ISO 27001, BSI C5 oder IT-Grundschutz
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern bzw. Herstellern
- Cloud-Security-Verständnis, idealerweise in Azure
- Erfahrung aus regulierten Umfeldern wie Banken, KRITIS oder dem öffentlichen Sektor sowie in der Steuerung von Pentests ist ein Plus
- Du verbindest technische Tiefe mit dem Anspruch, zu steuern und einzufordern, statt jede Lücke selbst zu schließen
- Du suchst das Gespräch mit Partnern aktiv und bleibst auch bei Eskalationen klar in der Sache
- Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was dich erwartet
- Verantwortung für den Schutz einer Plattform, die Behörden an einem Ort bündelt und damit zu den relevantesten Angriffszielen des Landes zählt
- Zusammenarbeit mit führenden Security-Experten und Technologiepartnern – du bist Teil eines exklusiven Netzwerks aus den besten Köpfen der Branche
- JobRad, 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche Vergütung
- Flexibles Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice bis zu 80 % (Standorte: Frankfurt, München, Berlin, Leipzig, Gütersloh)
Security Lead Protective Controls (m/w/d) Arbeitgeber: Techculture
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich Satelliten- und Raumfahrt-Kryptosysteme erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an hochsicheren Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz arbeitest. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, an einzigartigen Technologien zu arbeiten, die tatsächlich ins All fliegen, und dabei deine Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Lead Protective Controls (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Techculture kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Techculture zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Techculture.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Lead Protective Controls (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techculture vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Techculture könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Techculture sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Techculture auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
