Operativer Einkauf (m/w/d) SUPER AUFGABEN
Fuhrparkmanagement für rund 150 Fahrzeuge: Koordination von Neuanschaffungen, Stammdatenpflege, Termin- und Lieferantensteuerung sowie Erstellung von Reports
Operativer Einkauf und Unterstützung des strategischen Einkaufs: Beschaffung von Betriebsmitteln und Anlagevermögen, Bestellabwicklung im ERP-System sowie Reporting an den Konzern
Enge Abstimmung mit Logistik, Montage und Buchhaltung: Bedarfserhebung, Materialbeschaffung, Planung und Reporting
Mitwirkung an Prozessoptimierungen: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungen und Mitgestaltung neuer Prozesse
Optional: Unterstützung der Einkaufsleitung im Facility Management (inklusive gelegentlicher Reisen zu Techem‑Standorten in Österreich)
SUPER VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre Bürokaufmann/-frau) sowie Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle
Gute Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschafts‑ oder Einkaufssystem (ERP‑System): Bestellungen abwickeln, Stammdaten pflegen, Auswertungen ziehen
Erfahrung in der Koordination mit internen Schnittstellen (z. B. Logistik, Montage/Technik, Buchhaltung)
Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Prioritäten setzen, Liefertermine im Blick behalten, dokumentieren
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Konzern‑Reporting und Abstimmungen
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage‑Woche
Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg‑ und Freizeitgestaltung
Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Faires Entgelt: Gehalt ab € 41.000,- (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanagement für rund 150 Fahrzeuge: Koordination von Neuanschaffungen, Stammdatenpflege, Termin- und Lieferantensteuerung sowie Erstellung von Reports
Operativer Einkauf und Unterstützung des strategischen Einkaufs: Beschaffung von Betriebsmitteln und Anlagevermögen, Bestellabwicklung im ERP-System sowie Reporting an den Konzern
Enge Abstimmung mit Logistik, Montage und Buchhaltung: Bedarfserhebung, Materialbeschaffung, Planung und Reporting
Mitwirkung an Prozessoptimierungen: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungen und Mitgestaltung neuer Prozesse
Optional: Unterstützung der Einkaufsleitung im Facility Management (inklusive gelegentlicher Reisen zu Techem‑Standorten in Österreich)
SUPER VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre Bürokaufmann/-frau) sowie Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle
Gute Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschafts‑ oder Einkaufssystem (ERP‑System): Bestellungen abwickeln, Stammdaten pflegen, Auswertungen ziehen
Erfahrung in der Koordination mit internen Schnittstellen (z. B. Logistik, Montage/Technik, Buchhaltung)
Erfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Organisationsstärke und Eigenverantwortung: Prioritäten setzen, Liefertermine im Blick behalten, dokumentieren
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Konzern‑Reporting und Abstimmungen
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage‑Woche
Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg‑ und Freizeitgestaltung
Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie, steuerfreie Reisespesen von bis zu € 30 pro Tag & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Faires Entgelt: Gehalt ab € 41.000,- (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
