Der Job – Vielseitige und herausfordernde Aufgaben warten auf dich. Du willst mit deiner kundenfokussierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann werde Teil unseres Bereichs Ableseservice Wien als Teamleitung in der Einsatz- und Auftragsplanung der Ablesung.
AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Ablesung von Mess‑ und Verbrauchsdaten
Gesamtverantwortung für die jährliche Ableseplanung inkl. Steuerung und Koordination von bis zu 100 Ableser*innen
Definition, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards im Bereich der Ablesedienstleistung
Bearbeitung von Kundenanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Logistik, Einkauf)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Systeme im Bereich Ablesung
Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Rahmen der Führungsverantwortung
Laufender Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen im Bereich Ableseservice Wien
Durchführung und Sicherstellung bedarfsgerechter Arbeitssicherheits‑ und Unterweisungsmaßnahmen
VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HAK, HTL, o.ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einer koordinierenden, planerischen oder operativen Führungsrolle
Führungserfahrung idealerweise in einem technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Organisation größerer Arbeitsmengen von Vorteil
Hohe IT‑Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Tools und planungs‑ und datenbasierte Systeme
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitäts- und Verantwortungsanspruch
Engagement und Flexibilität in Hochphase in den Sommermonaten
HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage‑Woche
Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Faires Entgelt: Gehalt ab € 50.400,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Ablesung von Mess‑ und Verbrauchsdaten
Gesamtverantwortung für die jährliche Ableseplanung inkl. Steuerung und Koordination von bis zu 100 Ableser*innen
Definition, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards im Bereich der Ablesedienstleistung
Bearbeitung von Kundenanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Logistik, Einkauf)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Systeme im Bereich Ablesung
Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Rahmen der Führungsverantwortung
Laufender Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen im Bereich Ableseservice Wien
Durchführung und Sicherstellung bedarfsgerechter Arbeitssicherheits‑ und Unterweisungsmaßnahmen
VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HAK, HTL, o.ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einer koordinierenden, planerischen oder operativen Führungsrolle
Führungserfahrung idealerweise in einem technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Organisation größerer Arbeitsmengen von Vorteil
Hohe IT‑Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Tools und planungs‑ und datenbasierte Systeme
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitäts- und Verantwortungsanspruch
Engagement und Flexibilität in Hochphase in den Sommermonaten
HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage‑Woche
Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Faires Entgelt: Gehalt ab € 50.400,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
