Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanliegen bearbeiten und Lösungen finden – telefonisch und schriftlich.
- Arbeitgeber: Techem ist ein führender Partner für nachhaltige Gebäude mit 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Energiewende und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Onboarding-Events und individuelle Einarbeitungspläne sorgen für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Kundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103454
Standort: Nürnberg
- Basisgrundwissen der Kundenbetreuung aktiv in der Praxis anwenden und Aufbau des persönlichen Know-how\’s
- Dokumentation der Kunden kommunikation und Vorgangs bearbeitung
- Entgegennahme von Kunden anliegen (telefonisch und schriftlich) sowie deren systematische und lösungs orientierte Bearbeitung u. a. zu den Themen Heizkosten abrechnungen, Montage, Kundenportal, technische Themen sowie Kunden beschwerden
- Regionale und zentrale Teamarbeit zur Klärung von Kunden anfragen und Beschwerden
- Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen gegenüber den Kunden
- Terminliche Überwachung nicht abgeschlossener Vorgänge
- Erkennung von Prozess störungen inklusive Bewertung und Weitergabe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in kundennaher Position wünschenswert
- Spaß am aktiven Kundenkontakt
- Hohe Service- und Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Freundlichkeit und gute Kommunikations fähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucks vermögen
- Hohe Zuverlässigkeit und Einsatz bereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisations talent
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Kundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Techem Energy Services GmbH
Kontaktperson:
Techem Energy Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der nachhaltigen Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die Techem betreffen, wie Heizkostenabrechnungen und digitale Lösungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitenden von Techem oder aus der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du mit Kundenanfragen und Beschwerden umgehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Techem und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante berufliche Stationen und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Techem arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techem Energy Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Techem
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Techem und deren Rolle in der Energiewende informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens wie Klarheit, Offenheit und Ehrlichkeit, und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kundenanliegen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit stellt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.